機關(guān)事業(yè)單位退休金的計算
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中國養(yǎng)老金主要分為兩類:機關(guān)事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金。二者實行的不同制度,被輿論廣泛稱為養(yǎng)老“雙軌制”,兩者待遇差距巨大,是一種歧視性的制度,在中國已經(jīng)持續(xù)20年。具體表現(xiàn)為三個不同:一是統(tǒng)籌的辦法不一樣即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標準繳納,機關(guān)事業(yè)單位的則由財政統(tǒng)一籌資;二是支付的渠道不一樣即企業(yè)人員由自籌賬戶上支付,而機關(guān)事業(yè)單位則由財政統(tǒng)一支付;三是享受的標準不一樣即機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金標準遠遠高于企業(yè)退休人員,差距大概是300%~500%。
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事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。其中,工作年限滿35年的,按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發(fā)。
李莫愁,女,1969年11月出生,機關(guān)工人身份,1985年8月參加工作,2019年11月退休。累計繳費月數(shù)412個月(即34.33年)。
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機關(guān)單位退休金如何計算
根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》和人社部、財政部的規(guī)定,當前,機關(guān)事業(yè)單位中人基本養(yǎng)老金計算辦法如下: 1、基本養(yǎng)老金礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。 2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1
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機關(guān)事業(yè)單位退休中人養(yǎng)老金如何計算
采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當傾斜相結(jié)合的辦法,具體內(nèi)容可以查看有關(guān)官方網(wǎng)站。
2020.10.04 737
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機關(guān)事業(yè)單位人員退休金計算
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2022-04-25 15,340 -
機關(guān)事業(yè)單位退休金計算方法是什么?
1、職務(wù)工資標準由現(xiàn)行的340元—4000元分別提高到510元—5250元; 2、級別工資各級別起點標準由現(xiàn)行的293元—3020元分別提高到810元—6135元 3、其他各級別工資檔次標準相應(yīng)提高。
2022-06-12 15,340 -
機關(guān)單位退休金如何計算
根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》和人社部、財政部的規(guī)定,當前,機關(guān)事業(yè)單位中人基本養(yǎng)老金計算辦法如下:1、基本養(yǎng)老金礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金休
2021-12-23 15,340 -
機關(guān)事業(yè)單位人員退休金
中國養(yǎng)老金主要分為兩類:機關(guān)事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金。二者實行的不同制度,被輿論廣泛稱為養(yǎng)老“雙軌制”,兩者待遇差距巨大,是一種歧視性的制度,在中國已經(jīng)持續(xù)20年。具體表現(xiàn)為三個不同
2022-03-21 15,340
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退休金如何計算退休金一般包含個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金; 根據(jù)《社會保險法》的相關(guān)規(guī)定,基本養(yǎng)老金是由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成,基本養(yǎng)老金則是根據(jù)個人累計繳費的年限、繳費工資、所在地職工的平均工資、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定
84,272 2022.04.15 -
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養(yǎng)老金怎么計算退休領(lǐng)取金額養(yǎng)老金計算退休領(lǐng)取金額如下: 1、如果是在1998年7月1日后參加工作計算方式:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金; 2、如果是在1998年6月30日前參加工作其符合2006年1月1日后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險人:計算方式:基本養(yǎng)
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山東新辦法計算退休金怎么算山東計算退休金新辦法如下:山東省退休的養(yǎng)老金的計算方法是由各地市的社保中心來制定的,是根據(jù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費年限每滿一年發(fā)給百分之一,從社會統(tǒng)籌基金中按月支付。以濟南
5,775 2022.04.17