下半年工傷職工退休年齡
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國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行規(guī)定》第一條（四）項曾經(jīng)規(guī)定：“因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的”，應(yīng)該退休。但該規(guī)定已經(jīng)被《工傷保險條例》廢止，工傷職工只能按照法定退休年齡男年滿60歲，女工人年滿50歲，女干部年滿55歲退休。但其中完全喪失勞動能力（一至四級）的，保留勞動關(guān)系，退出勞動崗位。由工傷保險基金按月支付傷殘津貼直至達(dá)到法定退休年齡改辦退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
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職工退休年齡工人法定退休年齡一般為男性60周歲，女性50周歲。其具體標(biāo)準(zhǔn)為： 1、男性滿六十周歲，女性滿五十周歲可退休； 2、從事繁重體力勞動或有害健康工作者，男性滿五十五周歲，女性滿四十五周歲可退休； 3、經(jīng)鑒定為喪失勞動能力，男性滿五十周歲，女性滿
2020.05.07 231 -
下崗職工退休年齡多少職工如果要下崗?fù)诵莸模诵菽挲g是男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年；如果是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，可以提前辦理退休。
2020.12.28 176 -
上半年退休和下半年退休工資區(qū)別在計算養(yǎng)老金的待遇時，影響?zhàn)B老金待遇的因素有很多，其中有一個就是退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠さ纳鐣骄べY，如果是在上半年退休的話，那么上年度的社會平均工資并沒有統(tǒng)計出來，在這種情況下，就只能使用前年的社會平均工資計算養(yǎng)老金，也就是說在上半年退
2020.06.05 596
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下崗職工退休年齡
下崗職工退休年齡的規(guī)定： 對國有企業(yè)(含縣以上集體企業(yè))解除關(guān)系的人員自謀職業(yè)和采取各種形式靈活就業(yè)的女性參保人員退休年齡問題，勞動保障部已有相關(guān)規(guī)定?？紤]到這部分人員解除勞動關(guān)系時年齡偏大，再就業(yè)難
2022-03-14 15,340 -
下崗職工退休年齡表
1、如果是干部身份的話，那么退休年齡為男的需要60周歲，女的需要55周歲； 2、如果是工人身份的話，那么退休年齡便會調(diào)整為男的需要60周歲，女的需要50周歲； 3、如果是特殊工種的話，那么退休年齡便會
2022-07-15 15,340 -
女下崗職工退休年齡
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的; (二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作; (三)男年滿
2022-07-19 15,340 -
下崗職工的退休年齡
1、國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。 2、全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位、和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休： （1）、男
2022-10-14 15,340
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24 -
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女人退休年齡根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定：對于全民所有制的企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾的工人，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休； 1、女性年滿50周歲，且連續(xù)工齡滿10年； 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動或其他有害身
40,540 2022.04.18 -
01:07
2020年退休年齡新規(guī)定根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，對于全民所有制事業(yè)單位、企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)以及群眾團(tuán)體的工人來說，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休： 1、女性年滿五十周歲，男性年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿十年的； 2、女性年滿四十五周歲、
3,284 2021.03.24
