勞動仲裁相關(guān)法律規(guī)定
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勞動仲裁的規(guī)定： 一、勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。 二、勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。 三、提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
勞動仲裁的相關(guān)規(guī)是：根據(jù)規(guī)定，提出仲裁要求一方應自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決應在收到仲裁申請后60天內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議，當事人必須履行。仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。60天的計算時間是勞動爭議發(fā)生之日。
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2020.08.11 179
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勞動仲裁簡易程序以及相關(guān)法律規(guī)定
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關(guān)于勞動仲裁的法律規(guī)定
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1,657 2022.04.17 -
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勞動仲裁要請律師么勞動仲裁并不是必須要請律師的，當事人可以自行申請仲裁，但是勞動仲裁案件涉及《勞動合同法》、《工傷保險條例》、《勞動法》、《勞動仲裁調(diào)解法》等各項法律規(guī)定，建議聘請專業(yè)律師代理，以爭取獲得最大利益。在申請勞動仲裁的時候要注意以下問題：1、先予
10,533 2022.04.17 -
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