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勞務(wù)派遣需要勞務(wù)合同嗎?

2023-07-06 21:38

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在進行勞務(wù)派遣時,用工單位和派遣單位是需要簽訂派遣協(xié)議的,約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。 依據(jù)《勞動合同法》 第五十九條勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。 用工單位應(yīng)當根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限,不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。

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需要。勞務(wù)派遣是一種新的用工形式,勞務(wù)派遣公司第三方介入勞動關(guān)系,勞務(wù)派遣公司跟用人單位簽訂勞務(wù)派遣合同,跟求職都簽訂勞動合同,為用人單位解決招工、崗前培訓(xùn)、勞資糾紛、工傷事故等問題,為求職者保障工資發(fā)放、獲取更多薪酬、申請工作方面的合理待遇等問題,合同都是要簽的,勞動法明確規(guī)定,只用達到勞務(wù)關(guān)系,一個月這內(nèi)必須簽訂工作合同。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞務(wù)合同與勞務(wù)派遣合同的區(qū)別:勞務(wù)合同:勞務(wù)合同就是與公司建立勞動關(guān)系,五險一金由公司負責(zé),享受公司的福利。勞務(wù)派遣合同:勞務(wù)就是要把員工的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)到勞務(wù)公司去,以后工資就到勞務(wù)工資去領(lǐng)了,五險一金也是勞務(wù)公司給交,并且這樣公司可以隨時解聘你。

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