工傷認定程序是怎樣的工傷賠償流程是怎樣的
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一、工傷認定如何申請 (一)根據(jù)我國《工傷保險條例》等有關法律規(guī)定：一般來說工傷事故發(fā)生以后，按照下列程序申請工傷賠償： 1、要進行的就是積極治療而無論醫(yī)療費是由勞動者出或者是由企業(yè)出必競治病救人是首要的而且這也是向企業(yè)索賠享受工傷待遇的基礎 2、要求企業(yè)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申請工傷認定同時要自行收集所有相關證據(jù)包括勞動關系證明、工傷事故發(fā)生的證明、工資證明等。 3，在企業(yè)沒有申請工傷認定的情況下，受傷職工或其家屬要在一年內(nèi)申請工傷認定。 4，工傷認定作出后，在六十日內(nèi)向企業(yè)或勞動局申請工傷賠償。 5，如果對勞動局作出的裁決不服，可以起訴到法院。 6，裁決或判決生效后，如果企業(yè)沒有自動履行，就要在兩年內(nèi)向法院申請強制執(zhí)行。 7、一般情況下，發(fā)生工傷，企業(yè)要賠償醫(yī)療費、護理費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、傷殘補助金、傷殘就業(yè)補助金、傷殘醫(yī)療補助金、扶養(yǎng)費、死亡的還有死亡賠償金等。首先你需要做工傷認定。
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在工傷發(fā)生后，用人單位應當及時向當?shù)貏趧硬块T(勞動監(jiān)察中隊或工傷認定科)申報工傷認定。用人單位沒有申報的，勞動者(或者親屬)應當及時申報。在申報工傷認定時，要提供工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料、醫(yī)療診斷證明等資料。經(jīng)過治療終結后，申請傷殘鑒定。
工傷理賠的流程：申請工傷認定--領取工傷認定決定書--提交工傷待遇申請資料--領取工傷待遇。 （1）首先用人單位應該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請。 （2）如果單位不申請的，自己寫份工傷認定申請，向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定。提交的資料包括：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 （3）勞動局做出工傷認定決定。 （4）傷者到有資質的醫(yī)院做傷殘鑒定。 （5）把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復印一份保存)，勞動局會發(fā)“工傷認定通知書”給用人單位。 （6）單位作出相應賠償，主要包括傷殘補助金、醫(yī)療費。
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工傷認定后賠償程序是怎樣的?工傷認定后的理賠流程： 1、用人單位應當在一個月內(nèi)向勞動局申請工傷認定； 2、單位不申請的，應當自行申請工傷認定，并向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定； 3、勞動局作出工傷認定決定； 4、傷者到有資質的醫(yī)院進行殘疾鑒定； 5、將醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動
2022.03.29 289 -
認定工傷程序是怎樣的認定工傷的程序：用人單位在三十日內(nèi)向社保局提出申請；社保局受理后，一般在六十日內(nèi)作出是否認定為工傷的決定；之后及時將該決定書發(fā)給單位和職工一方。若單位沒有及時提出申請，職工一方在一年內(nèi)可以向勞動局提出申請。
2020.06.05 161 -
工傷認定程序是怎樣的工傷認定程序為：1、用人單位或者員工家屬提出工傷認定申請，填寫企業(yè)職工工傷認定申請表、個人信息表、提供勞動關系證明、身份證復印件、搶救醫(yī)院診斷證明等材料；2、社會保險行政部門受理申請人的工傷認定申請，并且應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)
2022.04.12 329
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工傷賠償程序是怎樣的，工傷賠償流程
工傷賠償程序及賠償項目： 工傷首先要申請工傷認定，認定為工傷后申請勞動能力鑒定確定傷殘等級、停工留薪期以及是否需要護理等，具體賠償項目有一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、工資、
2022-05-10 15,340 -
工傷認定程序是怎么樣的，重慶工傷認定流程是怎樣的
辦事程序 1、用人單位應當在從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定患職業(yè)病30日之內(nèi)提出申請，如用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提出申請的，從業(yè)人員或其近親屬、工會組織可攜帶申請工傷認定的相關材料，在事故發(fā)生之日
2022-04-03 15,340 -
工傷認定程序是怎樣的，工傷流程是什么
申請工傷認定辦事流程： 一、申請：由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向醫(yī)?？铺岢龉J定申請來訪、詢問，醫(yī)保科以書面告知申請須知，并提供《工傷認定申請表》。 二、審核：審核申請人提供的材料是否完整、
2022-04-25 15,340 -
工傷認定程序流程是怎么樣的
在工傷發(fā)生后，用人單位應當及時向當?shù)貏趧硬块T(勞動監(jiān)察中隊或工傷認定科)申報工傷認定。用人單位沒有申報的，勞動者(或者親屬)應當及時申報。在申報工傷認定時，要提供工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系
2021-12-23 15,340
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工傷保險理賠流程是怎樣第一，用人單位應當從發(fā)生工傷事故的一個月內(nèi)向勞動行政部門提交工傷認定申請。第二，由辦理的社會保險機構對工傷事故進行鑒定，查明是否屬于工傷賠償?shù)姆秶畠?nèi)。第三，工傷鑒定是根據(jù)申請認定的職工確定是工傷的基礎上，等待醫(yī)療完結或者醫(yī)療期滿后，由縣級
3,727 2022.04.15 -
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發(fā)生工傷的處理流程是怎樣的發(fā)生工傷的處理流程一般為： 1、及時送往醫(yī)院治療； 2、申請工傷認定，由單位或者個人向當?shù)貏趧硬块T申請認定工傷； 3、申請勞動能力鑒定，在員工治療完畢或者達到一定醫(yī)療期之后向市級勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定，判定傷殘等級； 4、待遇審核，
19,572 2022.06.14 -
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認定工傷的流程認定工傷的流程的第一步是先申請認定工傷，要想被認定為工傷需要同時符合三個條件，分別是在工作時間，工作地點和工作原因。符合這三個條件被認定為工傷后第二步是向有關部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例，申報工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,384 2022.05.13
