在單位內(nèi)被辭退只要交納醫(yī)保
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可以先跟單位協(xié)商解決工資以及繳納社保問題,如果不能解決,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; 第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
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不合法,可以要求用人單位補(bǔ)交醫(yī)保。社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等五個(gè)險(xiǎn)種,根據(jù)法律規(guī)定單位應(yīng)當(dāng)為員工購(gòu)買包括醫(yī)保在內(nèi)五個(gè)險(xiǎn)種的社保,所以單位不交醫(yī)保的行為是不合法的,應(yīng)當(dāng)要求其補(bǔ)交。
用人單位違反勞動(dòng)法規(guī)定在合同期限內(nèi)解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
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被單位辭退社保沒交怎么辦
離職后需要將社保和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù),找到工作后再辦理轉(zhuǎn)移即可。 1、被公司辭退,可對(duì)照勞動(dòng)合同法,依法維護(hù)自已的權(quán)益。 2、公司會(huì)辦理你的退工手續(xù),在15天內(nèi)給你退工單。憑此單可申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn),或重新上崗。 3、社保請(qǐng)放心,由社??ㄖ行谋9埽?/p>
2020.01.18 653 -
在單位干滿10年能被單位辭退嗎
在單位工作滿十年,單位是可以辭退的。如果是無(wú)過失辭退,單位需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如果是過失性辭退,則無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.05.17 487 -
單位辭職了醫(yī)保想續(xù)交
離職后繼續(xù)交醫(yī)療保險(xiǎn)可以攜帶戶口本、身份證、社??ㄈツ銘艏诘氐纳绫V行霓k理。 醫(yī)??ǔ^三個(gè)月,你想要續(xù)交醫(yī)??ㄒ壬弦欢螘r(shí)間,我們這里要等上9個(gè)月的等待期,比如你是6月份離職,3個(gè)月過后,你的醫(yī)保卡仍沒有交上處于凍結(jié)狀態(tài)。那樣,如果你
2020.12.30 421
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在內(nèi)被辭退單位怎么算
滿六個(gè)月,多付一個(gè)月工資,提前一個(gè)月通知,否則多付兩個(gè)月工資;不滿六個(gè)月,多付半個(gè)月工資,提前一個(gè)月通知,否則是多付一個(gè)月工資。如果是違法解除,翻一倍。。溫馨提示:建議委托律師,如需具體咨詢或幫助,可
2022-10-27 15,340 -
一般被單位辭退補(bǔ)償金還要交納嗎
不需要。社保由單位承擔(dān)一部分,勞動(dòng)者承擔(dān)一部分,繳納給社?;稹S萌藛挝恢Ц秳趧?dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,是單位直接給勞動(dòng)者的補(bǔ)償,單位和勞動(dòng)者都不用繳費(fèi)。不過這部分錢勞動(dòng)者應(yīng)該按照個(gè)人所得繳稅。
2022-08-22 15,340 -
單位有繳納社會(huì)保險(xiǎn),現(xiàn)在被單位辭退,想要自己繳納,那么員工辭退商業(yè)險(xiǎn)能報(bào)嗎?
被公司辭退,與所在單位當(dāng)月解除勞動(dòng)關(guān)系,單位將會(huì)及時(shí)辦理減員停保手續(xù)。其中養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)的年限都是可以積累的,如果中斷,交夠年限就可以了。從單位離職個(gè)人續(xù)繳,可以購(gòu)置2險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療)。如果你是外地戶
2022-07-26 15,340 -
被辭退了還交醫(yī)保可以單位不給嗎
可以先跟單位協(xié)商解決工資以及繳納社保問題,如果不能解決,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞
2022-04-22 15,340
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單位辭職后社保醫(yī)保怎樣續(xù)交單位辭職后社保醫(yī)保的續(xù)交方式如下:一種是以靈活就業(yè)形式繳納社保,另一種則是去尋找專業(yè)的第三方社保代繳平臺(tái)或公司代繳。 以靈活就業(yè)形式繳納社保就是以自由職業(yè)的身份繳納社保,屬于個(gè)人繳納社保的一種。個(gè)人繳納社保與企業(yè)為員工繳納社保在內(nèi)容上有所不
10,476 2022.05.11 -
01:22
被單位辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)首先,在大多數(shù)情況下,公司單方面解除勞動(dòng)合同,也就是辭退員工時(shí),應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。但具體要補(bǔ)償或者賠償多少錢,要看具體的情況和員工的工作年限。當(dāng)然,也有少數(shù)情況公司解聘員工是不需要支付賠償?shù)?,比如:因?yàn)閱T工的個(gè)人過失給公司
6,751 2022.04.17 -
00:54
單位繳納的醫(yī)保如何使用醫(yī)保卡單位繳納的部分是統(tǒng)籌基金,單位繳納的統(tǒng)籌基金,主要使用途徑是: 1、員工支付住院醫(yī)療及部分門診大病費(fèi)用; 2、支付范圍包括,門診普通疾病的醫(yī)療費(fèi)用; 3、起付標(biāo)準(zhǔn)以下的住院和門診特定項(xiàng)目基本醫(yī)療費(fèi)用; 4、起付標(biāo)準(zhǔn)以上、統(tǒng)籌基金最高支
18,315 2022.05.11