國家規(guī)定晚婚假幾天
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根據(jù)我國有關(guān)婚假的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，目前我國的很多省份已經(jīng)取消了晚婚假。那么根據(jù)現(xiàn)有的規(guī)定，職工需要結(jié)婚時，用人單位是可以酌情給予職工婚假期，一般婚假期是1—3天。如果有其他特殊情況的，可以考慮另外給予職工路程假。
根據(jù)我國有關(guān)婚假的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，目前我國的很多省份已經(jīng)取消了晚婚假。那么根據(jù)現(xiàn)有的規(guī)定，職工需要結(jié)婚時，用人單位是可以酌情給予職工婚假期，一般婚假期是1—3天。如果有其他特殊情況的，可以考慮另外給予職工路程假。
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晚婚婚假幾天國家法定2021根據(jù)我國有關(guān)婚假的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，目前我國的很多省份已經(jīng)取消了晚婚假。那么根據(jù)現(xiàn)有的規(guī)定，職工需要結(jié)婚時，用人單位是可以酌情給予職工婚假期，一般婚假期是1—3天。如果有其他特殊情況的，可以考慮另外給予職工路程假。具體情況有：夫妻雙方不在
2021.04.28 3,280 -
國家規(guī)定婚假幾天依據(jù)我國勞動法的規(guī)定，職工結(jié)婚時，如果法定結(jié)婚年齡女性20周歲，男性22周歲可以享受法定規(guī)定婚假三天；如果沒有滿法定結(jié)婚年齡，是沒有婚假的；如果是符合晚婚年齡的話，是不享受15天的晚婚假期獎勵，只有三天的法定婚假；如果是探親假期間，也就是探
2022.04.12 3,588 -
婚假幾天國家規(guī)定婚假國家規(guī)定三天。勞動法規(guī)定，一般情況下，國家法定的婚假通常是三天?；榧僖话闶侵福瑔T工本人結(jié)婚依法可以享受的假期。婚假是員工在結(jié)婚時獲得的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，屬于政府對勞動者的一種福利政策，也是對員工的一種精神撫慰。同時，也體
2022.04.15 293
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國家規(guī)定的晚婚假是幾天
關(guān)于晚婚假的相關(guān)規(guī)定： 各地計劃生育條例婚假統(tǒng)計：（2018年3月9日更新） 北京：婚假3天+晚婚假7天（擬取消晚晚婚） 上海：婚假3天（已取消晚婚假） 天津：婚假3天（已取消晚婚假） 重慶：婚假5天
2022-03-30 15,340 -
國家規(guī)定晚婚晚育假是多少天
根據(jù)我國《計劃生育管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定，實(shí)行晚婚晚育的夫妻生育一胎子女時，丈夫給予護(hù)理假七天。 第四章獎勵與社會保障 第二十條機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加獎勵假
2022-03-18 15,340 -
國家規(guī)定的晚婚晚育假是多少天
機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動
2022-04-18 15,340 -
晚婚婚假國家規(guī)定是多少天
現(xiàn)在沒有晚婚假，《計劃生育條例》。婚假3天，再婚可享受法定婚假。按照法定結(jié)婚年齡（女20歲，男22歲）結(jié)婚的，可享受3天的婚假；2、符合晚婚年齡（女23歲，男25歲）的，不再享受晚婚假。結(jié)婚時男女雙方
2021-11-27 15,340
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國家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假國家規(guī)定產(chǎn)假小月子假，具體如下： 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個月的產(chǎn)假。從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，產(chǎn)假一般為三個月； 2、晚婚晚孕者可前后長至四個月，包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已
7,988 2022.04.17 -
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婚假幾天國家法定2020法定的婚假是3天； 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?；榧偈菃T工結(jié)婚時給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權(quán)益的保護(hù)，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。
107,128 2021.04.25 -
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2020國家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天； 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期。婚假是員工結(jié)婚時給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權(quán)益的保護(hù)，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。
3,496 2021.04.25
