勞動(dòng)者未到法定退休年齡患病或者非因工死亡
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
勞動(dòng)者沒(méi)有達(dá)到法定退休年齡因病或者非因工死亡的,享有以下待遇:一、有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付喪葬費(fèi)和撫恤金,具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定;二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額可以繼承?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額,由全部個(gè)人繳費(fèi)和利息構(gòu)成;在2006年事情參保的,還有用人單位繳費(fèi)劃入的部分。法律依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十四條個(gè)人賬戶(hù)不得提前支取,記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。個(gè)人死亡的,個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承。第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,一般情況下在醫(yī)療期間用人單位是不可以解除勞動(dòng)合同的,在醫(yī)療期滿(mǎn)后可以解除。
勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,一般情況下在醫(yī)療期間用人單位是不可以解除勞動(dòng)合同的,在醫(yī)療期滿(mǎn)后可以解除。
-
關(guān)于勞動(dòng)者患病或非因公負(fù)傷解除勞動(dòng)合同的規(guī)定
勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同: (一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的; (二)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的; (四)法
2020.06.08 421 -
勞動(dòng)者非因工死亡有什么賠償
已參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員死亡,由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇;在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡,除有規(guī)定納入社會(huì)保險(xiǎn)支付的地方外,由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。
2021.02.05 203 -
法定退休年齡的勞動(dòng)者有沒(méi)有工傷認(rèn)定
達(dá)到法定退休年齡的勞動(dòng)者在工作過(guò)程中受傷是否能認(rèn)定為工傷,要視具體情況而定。 第一、如果該受傷的勞動(dòng)者為農(nóng)民工,根據(jù)《最高人民法院行政審判關(guān)于超過(guò)法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的,應(yīng)否適用〈工傷保險(xiǎn)條例〉的請(qǐng)示答復(fù)》的規(guī)定,用人單位聘用
2020.08.06 167
-
勞動(dòng)者沒(méi)有達(dá)到法定退休年齡因病或者非因工死亡的,享受怎樣的待遇
勞動(dòng)者沒(méi)有達(dá)到法定退休年齡因病或者非因工死亡的,享有以下待遇:一、有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付喪葬費(fèi)和撫恤金,具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定;二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額可以繼承?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬
2022-02-06 15,340 -
職工非因工死亡或者患病喪失勞動(dòng)能力的認(rèn)定
喪失勞動(dòng)能力,是已經(jīng)失去勞動(dòng)的能力,無(wú)法從事勞動(dòng)。中央勞動(dòng)和社會(huì)保障部已經(jīng)印發(fā)《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的通知。保護(hù)了他們的利益。 判定原則 3.1本標(biāo)準(zhǔn)中勞動(dòng)能力喪失程
2022-04-26 15,340 -
勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷怎么辦
勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,一般情況下在醫(yī)療期間用人單位是不可以解除勞動(dòng)合同的,在醫(yī)療期滿(mǎn)后可以解除。
2022-07-23 15,340 -
非因工死亡或者因病喪失勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)
員工生病或非因工傷失去勞動(dòng)力程度的鑒定標(biāo)準(zhǔn),是勞動(dòng)者生病或非因工傷事故后,醫(yī)療期滿(mǎn)或醫(yī)療結(jié)束時(shí)通過(guò)醫(yī)學(xué)檢查判定殘疾程度的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。本標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)力鑒定、員工工傷和職業(yè)病障礙等級(jí)
2021-10-23 15,340
-
01:09
患者死亡應(yīng)當(dāng)賠償哪些費(fèi)用根據(jù)我國(guó)醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的相關(guān)規(guī)定,患者死亡要賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)和精神損害撫慰金。首先是需要賠償賠償喪葬費(fèi),按照醫(yī)療事故發(fā)生地所規(guī)定的喪葬費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)對(duì)賠償喪葬的費(fèi)用進(jìn)行計(jì)算。其次需要賠償被扶養(yǎng)人生活費(fèi),要以死者生前實(shí)際扶養(yǎng)且沒(méi)有勞動(dòng)
5,242 2021.03.24 -
01:03
精神病患者怎么離婚可以通過(guò)訴訟讓法院來(lái)解決。無(wú)民事行為能力人的離婚案件,由其法定代理人參加訴訟。法定代理人要求發(fā)給判決書(shū)的,可根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作判決書(shū)。精神病離婚的處理是由于精神病人一般無(wú)法正確做出自己的意思表示,所以通常是起訴離婚。對(duì)于一方堅(jiān)決要求離婚,人民
2,579 2022.05.11 -
01:23
2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,有以下情況之一即可辦理退休: 1、男干部或者工人年滿(mǎn)六十周歲,女工人年滿(mǎn)五十周歲,女干部年滿(mǎn)五十五周歲,且連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的; 2、男工人年滿(mǎn)五十五周歲,女工人年滿(mǎn)四十五周歲,主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24