老板拖欠工資可以到法院起訴嗎
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可以的。 老板不發(fā)放工資是屬于拖欠工資的行為。一般處理單位拖欠工資的是可以分四步走的: 1、和單位進(jìn)行協(xié)商,要求單位支付工資; 2、向勞動(dòng)行政部門投訴(勞動(dòng)監(jiān)察大大),由勞動(dòng)行政部門進(jìn)行協(xié)調(diào),單位支付工資; 3、員工直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,仲裁工資支付; 4、仲裁后單位拒不支付可向法院起訴強(qiáng)制執(zhí)行。
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老板拖欠工資的,屬于勞動(dòng)爭議糾紛,應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可以提起訴訟。
老板拖欠工資,配偶不可以起訴。因?yàn)槲覈嚓P(guān)的法律規(guī)定,起訴必須符合下列的四個(gè)條件: 1、原告是和本案件有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織; 2、該案件有明確的被告; 3、該案件有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由; 4、該案件屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
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老板拖欠工資配偶可以起訴嗎
老板拖欠工資,配偶不可以起訴。因?yàn)槲覈嚓P(guān)的法律規(guī)定,起訴必須符合下列的四個(gè)條件:1、原告是和本案件有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;2、該案件有明確的被告;3、該案件有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由;4、該案件屬于人民法院受理民事訴訟的范
2021.12.12 1,159 -
老板拖欠工資怎么向法院起訴
在有欠條的情況下,可以直接向法院起訴要求還款。勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭議的,視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h,按照普通民事糾紛受理。
2020.05.28 234 -
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老板拖欠工資村民可以到法院起訴嗎?
老板拖欠工資,無法聯(lián)系,農(nóng)民工需到工作地法院起訴。
2022-10-02 15,340 -
老板拖欠工資,但沒寫欠條,可以到法院起訴嗎
老板拖欠工資,有欠條,勞動(dòng)者可以直接持欠條到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟,勞動(dòng)者也可以到用人單位所知道的勞動(dòng)者也仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位返還拖欠的工資。 一般來說,用人單位與勞動(dòng)者
2022-04-18 15,340 -
老板拖欠工資無欠條向法院起訴可以嗎
如有拖欠工資這種情況發(fā)生,你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起,搜集和保留對(duì)方拖欠工資的具體事實(shí)和確鑿證據(jù),派代表到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察部門反映和投訴,請(qǐng)他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解
2022-08-05 15,340 -
老板拖欠工資可以起訴嗎
老板拖欠工資,有欠條,勞動(dòng)者可以直接持欠條到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟,勞動(dòng)者也可以到用人單位所知道的勞動(dòng)者也仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位返還拖欠的工資。 一般來說,用人單位與勞動(dòng)者
2022-04-04 15,340
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老板拖欠工資可以異地起訴嗎即使外地老板拖欠工資發(fā)生在本地,但如果現(xiàn)已不在本地,且沒有任何辦事機(jī)構(gòu),是無法在本地起訴的。按照原告就被告的訴訟原則,你只能到外地老板戶籍所在地或常住地的法院提起訴訟,且前提是必須有他拖欠你工資的證據(jù)或證明。用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不
5,941 2022.04.17 -
00:59
老板拖欠工資怎么起訴老板拖欠工資起訴流程如下:1;將準(zhǔn)備好的起訴材料提交到有管轄權(quán)的法院;2,法院會(huì)對(duì)材料進(jìn)行審查,符合起訴條件的,法院應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案,并且通知當(dāng)事人;3,正式立案之后,案件就進(jìn)入到審理的階段,法院會(huì)通知雙方進(jìn)行調(diào)解,然后進(jìn)行開庭。庭審的階段
2,124 2022.04.15 -
01:01
老板拖欠工資能不能起訴老板拖欠工資能起訴。工資一般應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放,因此當(dāng)用人單位超過30天還未結(jié)算工資的即為無故拖欠工資。拖欠工資屬于勞動(dòng)糾紛,應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,才可以向法院起訴。通過仲裁或訴訟途徑來解決拖欠工資爭議的,一定要遵循合法的法律程序
1,194 2022.06.15
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