工作參加一些事情我在單位摔傷了該怎么辦?
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受傷一個(gè)月內(nèi)，單位應(yīng)該去社保局申報(bào)工傷，單位不主動(dòng)申報(bào)的，本人或者家屬受傷一年內(nèi)可以去社保局申報(bào)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條巢湖工傷認(rèn)定期限規(guī)定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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在單位摔傷是算工傷的。相關(guān)法律規(guī)定，職工有以下情形之一的，應(yīng)該認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴艿绞鹿蕚Φ?；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事和工作有關(guān)的預(yù)備性或者是收尾性的工作而受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因?yàn)槁男泄ぷ髀氊?zé)而受到了暴力等意外傷害的；因工外出期內(nèi)，因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴艿絺蛘呤前l(fā)生事故下落不明的。
臨時(shí)工受傷雇用公司是需要賠償醫(yī)療費(fèi)用的。一般臨時(shí)工與用工者在法律性質(zhì)上建立的關(guān)系屬于勞務(wù)關(guān)系，不同于雇傭關(guān)系，由于雙方當(dāng)事人在損害的發(fā)生上均無過錯(cuò)，故適用公平原則，即由受益人在受益范圍內(nèi)對(duì)受損害方的經(jīng)濟(jì)損失作適當(dāng)補(bǔ)償而不是賠償。
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單位不參加工傷保險(xiǎn)怎么辦單位不參加工傷保險(xiǎn)可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動(dòng)者以此解除勞動(dòng)合同的，可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在用人單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月的工資。用人單位沒有按規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)
2022.06.17 296 -
在工作過程中摔傷該怎么辦摔傷的話應(yīng)該馬上到醫(yī)院治療。如果是在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)由于工作原因受傷的話，那么屬于工傷用人單位因在三十天之內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果不是工作原因摔傷的話不屬于工傷，那么不能得到賠償。
2020.07.08 392 -
在單位摔倒了算工傷嗎上班在單位摔倒算工傷。員工在工作時(shí)間以及工作場(chǎng)所內(nèi)因工作上的原因受傷的都算工傷，并且，在工作場(chǎng)所只要是處于工作時(shí)間的前后，從事與工作相關(guān)的準(zhǔn)備或收尾類型的工作受到意外傷害的，同樣也屬于工傷。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，員工如果因?yàn)槁男凶约旱墓ぷ髀?/p>
2020.05.08 184
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在單位摔傷了，單位不賠償，我該怎么辦呢？
加班期間受傷屬于工傷，受傷后一個(gè)月內(nèi)由提出申請(qǐng)工傷，不提出申請(qǐng)的，您可以在受傷之日起一年內(nèi)提出申請(qǐng)。認(rèn)定工傷后，要委托對(duì)工傷等級(jí)進(jìn)行鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果你可以請(qǐng)求單位按照規(guī)定進(jìn)行賠償。若您的單位拒不賠償
2022-04-25 15,340 -
在工作單位摔傷怎么辦
在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受傷屬于工傷，單位應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定并申請(qǐng)工傷待遇，單位不申請(qǐng)的，勞動(dòng)者可以自行進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，要求單位進(jìn)行工傷賠償，包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、假肢等器具費(fèi)、
2022-03-16 15,340 -
我在工作時(shí)候摔傷了怎么辦
這在工作期間受的傷屬于工傷，可以申請(qǐng)工傷賠償，工傷賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)，造成傷殘的還可增加一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)
2022-03-20 15,340 -
單位參加工傷保險(xiǎn)但不賠付該怎么辦
《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)
2022-05-31 15,340
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工作單位換了社保怎么辦工作單位換了的，應(yīng)當(dāng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者從上一個(gè)用人單位離職時(shí)，原來的用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，將社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新單位，新單位招用勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，將
9,450 2022.05.11 -
01:19
工傷單位不賠怎么辦認(rèn)定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,435 2022.04.17 -
00:59
在農(nóng)村交了社保又在單位交了該怎么處理在農(nóng)村交了社保，又在單位交了的處理如下： 1、首先將單位社保轉(zhuǎn)移到農(nóng)村，點(diǎn)擊社保申請(qǐng)轉(zhuǎn)移； 2、選擇單位社保所在地，作為社保轉(zhuǎn)出地； 3、選擇農(nóng)村社保所在地，作為社保轉(zhuǎn)入地； 4、申請(qǐng)過程中還需要提交身份證等信息； 5、上傳無誤后，點(diǎn)擊提交
16,407 2022.04.17
