傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？
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傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)： 傷殘等級作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù)，即一至十級對應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%，具體計算方式如下： 一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%,十級傷殘乘以10%。 對于單處傷殘的，一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%,十級傷殘乘以10%。 對于多處傷殘的，確定殘疾賠償金時，以評定的最高傷殘等級賠償比例為基數(shù)。其他傷殘為2級—5級的，每增加1處，增加賠償比例4%;其他傷殘等級為6級—10級的，每增加1處，增加賠償比例2%;增加的賠償比例合計不得超過10%。最高賠償比例不得超過100%。
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職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
受傷職工被鑒定為九級傷殘的，可以享受相應(yīng)的工傷保險待遇，比如獲得一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等，其中一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金都是由工傷保險基金支付，而一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是由用人單位支付，具體數(shù)額都是按照本人每月工資數(shù)額的一定倍數(shù)來計算。另外，受傷職工還可以獲得由所在單位按月支付的停工留薪期工資。
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十級傷殘傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)大概是多少十級傷殘是傷殘等級中的最低的等級，故賠償標(biāo)準(zhǔn)較其它等級較少，十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為傷者本人7個月的工資。若勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
2020.01.16 230 -
精神傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少精神傷殘等級賠償并無明確的標(biāo)準(zhǔn)，在賠償時應(yīng)考慮這些因素： 1、侵權(quán)人的過錯程度； 2、侵害的手段、場合、行為方式； 3、侵權(quán)行為所造成的后果； 4、侵權(quán)人的獲利情況； 5、侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)能力； 6、當(dāng)?shù)氐纳钏健?《最高人民法院關(guān)于
2020.01.11 202 -
精神傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少我國法律規(guī)定，精神傷殘登記賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)應(yīng)該參考侵權(quán)人的過錯、侵權(quán)行為的情節(jié)致殘程度、侵權(quán)行為對被害人的影響和侵權(quán)行為對被害人造成的損害后果以及給受害人造成精神損害的程度，并需要結(jié)合侵害者和受害人雙方的特定社會狀況和加害人的認(rèn)錯態(tài)度等因素來進(jìn)行
2022.04.12 3,071
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傷殘7級傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
工傷保險條例：第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資； （二）勞動合同期滿終止，或者職工本人
2023-02-13 15,340 -
十級傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？
人身損害，傷殘鑒定為十級，侵害人應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，殘疾賠償金=所在省、直轄市、自治區(qū)上年度城鎮(zhèn)居民可支配收入或者農(nóng)村居民純收入×20年×10
2022-05-05 15,340 -
九級傷殘等級，賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？
九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 1.一次性傷殘補(bǔ)助金8個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×8個月＝20408元。 2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個月
2022-05-07 15,340 -
傷殘等級5級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個月的本人工資； 2、保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：六級
2022-07-22 15,340
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工傷6級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少六級工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金會先從工傷保險基金按傷殘等級進(jìn)行支付。 通常六級傷殘的賠償金額都是十六個月的本人工資。 用人單位會每個月月從工傷保險基金里面支付傷殘津貼，六級傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那工傷保
2,860 2022.04.17 -
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工傷5級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少工傷是指職工在勞動或工作工程中受到的傷害。工傷構(gòu)成五級傷殘的，依據(jù)《工傷保險條例》第三十六條的規(guī)定，有以下賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、按照五級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險基金中支付18個月的權(quán)利人本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金； 2、保持勞動關(guān)系的，用人單位可
2,318 2021.03.24 -
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工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020多少錢工傷十級傷殘具體需要賠償標(biāo)準(zhǔn)多少錢，需要按照實際情況來決定。十級傷殘通常會賠償七個月的工資。勞動合同期滿后，或勞動者自己提出解除勞動合同的，一般是由工傷保險基金一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。通常是由省、自治區(qū)
2,875 2022.04.17
