國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工種，在高空和特別繁重體力崗位工作累計滿10年，在井下和高溫崗位工作累計滿9年，在其他有害身體健康崗位工作累計滿8年(具體工種目錄按國家規(guī)定執(zhí)行)，連續(xù)工齡滿十年的，男年滿55周歲，女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)所在地級以上市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。 有關(guān)女干部、女工人的認(rèn)定，在工人崗位上工作的按50周歲，在管理技術(shù)崗位工作的按55周歲，現(xiàn)崗位應(yīng)以勞動合同中確定的崗位為準(zhǔn)，凡在現(xiàn)崗位上工作一年以上，以現(xiàn)崗位認(rèn)定其身份。女干部失業(yè)、下崗后，已不在干部崗位，與失業(yè)、下崗的工人享受同等待遇，其“現(xiàn)崗位”按照工人認(rèn)定。 按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織部門批準(zhǔn)延長退休年齡的人員，按批準(zhǔn)的本人退休時間確定退休年齡。 符合國家規(guī)定的其他情形的，按相關(guān)文件辦理。

我國已經(jīng)全面實施兩孩政策，實行生育登記服務(wù)制度，對生育兩個以內(nèi)（含兩個）孩子的，不實行審批，由家庭自主安排生育。改進再婚等情形再生育管理。優(yōu)化辦事流程，簡化辦理手續(xù)，全面推行網(wǎng)上辦事，進一步簡政便民。依法依規(guī)查處政策外多孩生育。