因病不交養(yǎng)老保險(xiǎn)給病假請(qǐng)假嗎？
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養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和被保險(xiǎn)人按不同繳費(fèi)比例共同繳納，養(yǎng)老保險(xiǎn)是強(qiáng)制保險(xiǎn)，是必須要繳納的，一般公司假期有事假、病假、年假、調(diào)休、婚假、產(chǎn)假、路途假等如果你請(qǐng)事假那么公司是按考勤天數(shù)扣款的如果你請(qǐng)的是病假提供醫(yī)院的相關(guān)證明是不用扣款的請(qǐng)年假、調(diào)休、婚假、產(chǎn)假、路途假等這些也是不用扣款的，單位不能扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)。
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請(qǐng)長期病假給交保險(xiǎn)。職工請(qǐng)長病假期間,企業(yè)還應(yīng)為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
請(qǐng)病假用人單位也必須繳納社保。社會(huì)保險(xiǎn)為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即可享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度中的核心內(nèi)容。因此員工請(qǐng)病假公司應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
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病假廠里給交保險(xiǎn)嗎要病假期間，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位要繳納保險(xiǎn)的。個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分，從病假工資中扣除。
2020.12.16 172 -
病假單位給交保險(xiǎn)嗎病假期間，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位要繳納保險(xiǎn)的。個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分，從病假工資中扣除。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》第七十三條規(guī)定：勞動(dòng)者在退休、患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病、失業(yè)、生育的情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。根據(jù)我國《關(guān)于貫徹執(zhí)行
2020.06.12 297 -
病假單位給交保險(xiǎn)嗎病假期間，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位要繳納保險(xiǎn)的。職工請(qǐng)病假期間，與用人單位也是存在勞動(dòng)關(guān)系，按規(guī)定用人單位仍需要給職工購買社保。個(gè)人應(yīng)承當(dāng)?shù)牟糠?，從病假薪酬中扣除?一、社保斷繳之后補(bǔ)交方法如下： 1、單位漏繳的，與用人單位依然存
2022.07.26 5,126
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請(qǐng)病假單位給交保險(xiǎn)嗎
根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定只要雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，單位都需要繳納社保。員工生病可以依法享受醫(yī)療期病假的。 《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)
2022-04-28 15,340 -
請(qǐng)病假單位能給交保險(xiǎn)嗎？
根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定只要雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，單位都需要繳納社保。員工生病可以依法享受醫(yī)療期病假的。 《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)
2022-04-02 15,340 -
病假期間養(yǎng)老保險(xiǎn)自己交嗎
病假期間，勞動(dòng)者與用人單位仍然存在勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。例如：勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付其病假期間的工資以及補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的
2022-03-28 15,340 -
病假單位給交保險(xiǎn)嗎
根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定只要雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，單位都需要繳納社保。員工生病可以依法享受醫(yī)療期病假的。 《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)
2022-03-21 15,340
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01:05
軍訓(xùn)請(qǐng)病假會(huì)扣學(xué)分嗎軍訓(xùn)請(qǐng)病假不會(huì)扣學(xué)分。軍訓(xùn)是學(xué)生接受國防教育的基本形式，是培養(yǎng)“四有”人才的一項(xiàng)重要措施，是培養(yǎng)和儲(chǔ)備我軍后備兵員及預(yù)備役軍官，壯大國防力量的極度有效的手段。軍訓(xùn)是必修課，這個(gè)學(xué)分是必須得到的，如果有假條，可以暫緩軍訓(xùn)，但是一般是需要在下一
9,706 2022.05.11 -
01:06
職工請(qǐng)病假工資怎么算職工請(qǐng)病假工資計(jì)算的規(guī)定如下：根據(jù)法律的規(guī)定，職工因病或者非因公負(fù)傷連續(xù)休假在六個(gè)月以內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向員工支付病假期間的工資：連續(xù)工齡不滿兩年的，按本人工資的60%計(jì)算；連續(xù)工齡滿兩年不滿四年的，按本人工資的百分之七十計(jì)算，
7,665 2022.05.11 -
00:54
子女不交養(yǎng)老保險(xiǎn)老人可以領(lǐng)養(yǎng)老金嗎子女不交養(yǎng)老保險(xiǎn)，老人一般不可以領(lǐng)養(yǎng)老金。老人過60歲，如果子女沒交養(yǎng)老保險(xiǎn)不可以領(lǐng)養(yǎng)老金。保險(xiǎn)法實(shí)施以前，年滿60歲的老人領(lǐng)取養(yǎng)老金的，子女應(yīng)盡繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的義務(wù)。如果是城鎮(zhèn)居民的話，子女交不交養(yǎng)老保險(xiǎn)和60歲老人領(lǐng)不領(lǐng)養(yǎng)老金是沒有關(guān)系的
20,623 2022.05.11
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