勞動糾紛調(diào)解書屬于財產(chǎn)損失
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1、本案可能適用到《民法通則》、《侵權(quán)法》、《民事訴訟法》等； 2、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《失業(yè)保險條例》、最高法院《關(guān)于審理勞動爭議案件若干問題的解釋》、勞動部的規(guī)范性文件依然還會在本案中有所引用； 3、按照誰主張誰舉證的原則，你提出哪些請求都要有相關(guān)證據(jù)加以證明； 4、本案的關(guān)鍵點是：要求被告履行原調(diào)解書的第二、三項內(nèi)容及賠償給你造成的損失； 5、調(diào)解書的第二、三項內(nèi)容可以得到法院支持，對給你帶去的財產(chǎn)損失只要有證據(jù)就行； 6、去看勞動合同法及保險條例等； 7、能夠涉及到勞動合同法等； 8、讓執(zhí)行法官或你的代理律師算一下
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勞資糾紛是屬于民事糾紛的一種，而公安機(jī)關(guān)對民事糾紛是沒有管轄權(quán)的，出現(xiàn)勞資糾紛可以通過勞動仲裁或者訴訟解決。 所謂民事糾紛，是指平等主體之間發(fā)生的，以民事權(quán)利義務(wù)為內(nèi)容的社會糾紛(可處分性的)，是處理平等主體間人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系的法律規(guī)范的總和，所以所有違反這一概念的行為就會引起民事糾紛。
財產(chǎn)損害糾紛屬于侵權(quán)類。行為人由于過錯侵害人身、財產(chǎn)和其他合法權(quán)益，依法應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任的不法行為，以及依照法律特殊規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任的其他侵害行為。
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財產(chǎn)損害賠償糾紛屬于什么糾紛財產(chǎn)損害賠償糾紛屬于侵權(quán)糾紛。行為人由于過錯侵害人身、財產(chǎn)和其他合法權(quán)益，依法應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任的不法行為，以及依照法律特殊規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任的其他侵害行為。
2021.01.11 283 -
財產(chǎn)損壞糾紛屬于侵權(quán)嗎財產(chǎn)損壞糾紛屬于侵權(quán)。侵權(quán)行為，是指侵犯他人的人身財產(chǎn)或知識產(chǎn)權(quán)，依法應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任的違法行為。侵權(quán)人因侵權(quán)行為造成被侵權(quán)人財產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)負(fù)賠償責(zé)任。
2021.02.13 117 -
財產(chǎn)損害賠償糾紛屬于合同糾紛嗎財產(chǎn)損害賠償糾紛可能是合同糾紛。具體規(guī)定是： （1）當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，在履行義務(wù)或者采取補(bǔ)救措施后，對方還有其他損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失； （2）當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對方損
2023.04.30 217
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勞動糾紛調(diào)解書與財產(chǎn)損失算產(chǎn)權(quán)糾紛是一種案件嗎？
1、本案可能適用到《民法通則》、《侵權(quán)法》、《民事訴訟法》等； 2、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《失業(yè)保險條例》、最高法院《關(guān)于審理勞動爭議案件若干問題的解釋》、勞動部的規(guī)范性文件依然還會
2022-04-18 15,340 -
勞動爭議調(diào)解書案件，法院有沒有規(guī)定屬于財產(chǎn)損失？
1、本案可能適用到《民法通則》、《侵權(quán)法》、《民事訴訟法》等； 2、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《失業(yè)保險條例》、最高法院《關(guān)于審理勞動爭議案件若干問題的解釋》、勞動部的規(guī)范性文件依然還會
2022-04-12 15,340 -
民事調(diào)解書屬于遺產(chǎn)糾紛嗎
根據(jù)法律規(guī)定，調(diào)解書當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。目前涉及到執(zhí)行問題，如果被告的親屬同意按協(xié)議履行就可以。如有異議，可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行被告的遺產(chǎn)，清償債務(wù)以他的遺產(chǎn)實際價值為限。繼承人放棄繼承的，對被
2022-05-01 15,340 -
勞動糾紛調(diào)解書
勞動糾紛調(diào)解，是指勞動爭議雙方當(dāng)事人自愿將勞動爭議提交給有關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)處理，調(diào)解機(jī)構(gòu)在查明事實、分清是的基礎(chǔ)上，通過宣傳法律、法規(guī)、政策和說用教育等方法，使?fàn)幾h雙方相互諒解，達(dá)成協(xié)議，及時解決糾紛的一種
2022-06-13 15,340
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要工資屬于勞動合同糾紛嗎要工資屬于勞動合同糾紛。我國《勞動合同法》規(guī)定了本法的立法宗旨，包括明確用人單位和勞動者的權(quán)利義務(wù)。那么，支付勞動報酬就屬于用人單位的義務(wù)，獲得勞動報酬是勞動者的權(quán)利，并且該法第一條特別強(qiáng)調(diào)了要保護(hù)勞動者的權(quán)益。要工資可能發(fā)生在勞動關(guān)系的履
2,057 2022.04.15 -
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遺產(chǎn)糾紛屬于合同糾紛嗎遺產(chǎn)糾紛并不屬于合同糾紛。我國民法典分別規(guī)定了合同編以及繼承編，二者屬于不同的領(lǐng)域。因此，因為繼承而產(chǎn)生的糾紛，并不屬于民事合同糾紛，繼承糾紛應(yīng)當(dāng)受到民法典繼承編的規(guī)制。具體來說，根據(jù)我國民法典第1132條的規(guī)定，對于因為繼承權(quán)而產(chǎn)生的糾紛
1,275 2022.04.17 -
01:08
遺產(chǎn)屬于合同糾紛嗎遺產(chǎn)不屬于合同糾紛，主要理由包括以下幾點： 1、因為根據(jù)我國《民法典》的明確規(guī)定，合同指的是一種協(xié)議，是在平等民事主體之間簽訂的，為了設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。而在現(xiàn)實生活中，遺產(chǎn)糾紛不一定包括協(xié)議內(nèi)容問題； 2、我國《民事案件案
1,957 2022.04.17
