稅與扣除工資會由誰決定
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職工月工資扣除個(gè)人承擔(dān)的三險(xiǎn)一金和費(fèi)用3500元，適用超額累進(jìn)稅率納稅。按《個(gè)人所得稅法》和國務(wù)院《個(gè)人所得稅實(shí)施條例》規(guī)定，職工工資薪金所得，扣除應(yīng)有個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，減除費(fèi)用3500元后，適用超額累進(jìn)稅率，繳納個(gè)人所得稅。職工應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)=（扣除三險(xiǎn)一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn)）×適用稅率-速算扣除數(shù)。《個(gè)人所得稅法》第二條下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)納個(gè)人所得稅：一、工資、薪金所得；第三條個(gè)人所得稅的稅率：一、工資、薪金所得，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為百分之三至百分之四十五（稅率表附后）。第六條應(yīng)納稅所得額的計(jì)算：一、工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用三千五百元后的余額，為應(yīng)納稅所得額。國務(wù)院《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第二十五條按照國家規(guī)定，單位為個(gè)人繳付和個(gè)人繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金，從納稅義務(wù)人的應(yīng)納稅所得額中扣除。
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。法律明確表示補(bǔ)償金不收取個(gè)人所得稅，所以是稅前賠償。
農(nóng)民工工資交稅一般由企業(yè)代扣代繳，個(gè)人所得稅=（個(gè)人扣除社保后的月工資-起征點(diǎn)5000元）*工資所在級別的稅率-速算扣除數(shù)，企業(yè)核算工資所扣稅額后在發(fā)放前進(jìn)行代扣代繳，代農(nóng)民工統(tǒng)一到當(dāng)?shù)氐囟惥稚陥?bào)繳納。
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克扣工資由誰負(fù)責(zé)克扣工資的相關(guān)法律規(guī)定克扣工資： 1、找用人單位； 2、找工會； 3、找勞動(dòng)爭議仲裁委員會。 《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。 無故克扣工資是指用人單位無正當(dāng)理由扣減勞動(dòng)者應(yīng)得工資(即在勞動(dòng)者已提
2020.06.16 261 -
5000工資扣除多少稅2019年1月1日個(gè)稅改革后，個(gè)人需要繳納的個(gè)人所得稅也發(fā)生了變化，起征點(diǎn)從3500元提高到了5000元，還可以享受專享附加扣除以及社?？鄢?工資、薪金所得適用個(gè)人所得稅累進(jìn)稅率，如下： 1、工資范圍在5000元以下的，不需要繳納個(gè)人所得
2020.04.05 1,283 -
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工資多少稅和稅由誰來決定
職工月工資扣除個(gè)人承擔(dān)的三險(xiǎn)一金和費(fèi)用3500元，適用超額累進(jìn)稅率納稅。按《個(gè)人所得稅法》和國務(wù)院《個(gè)人所得稅實(shí)施條例》規(guī)定，職工工資薪金所得，扣除應(yīng)有個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，減除費(fèi)用350
2022-04-20 15,340 -
工資多少交稅由誰來決定
職工月工資扣除個(gè)人承擔(dān)的三險(xiǎn)一金和費(fèi)用3500元，適用超額累進(jìn)稅率納稅。按《個(gè)人所得稅法》和國務(wù)院《個(gè)人所得稅實(shí)施條例》規(guī)定，職工工資薪金所得，扣除應(yīng)有個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，減除費(fèi)用350
2022-04-10 15,340 -
工資多少交稅，由誰來決定
職工月工資扣除個(gè)人承擔(dān)的三險(xiǎn)一金和費(fèi)用3500元，適用超額累進(jìn)稅率納稅。按《個(gè)人所得稅法》和國務(wù)院《個(gè)人所得稅實(shí)施條例》規(guī)定，職工工資薪金所得，扣除應(yīng)有個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，減除費(fèi)用350
2022-04-10 15,340 -
工資多少交稅和稅由誰來決定？
職工月工資扣除個(gè)人承擔(dān)的三險(xiǎn)一金和費(fèi)用3500元，適用超額累進(jìn)稅率納稅。按《個(gè)人所得稅法》和國務(wù)院《個(gè)人所得稅實(shí)施條例》規(guī)定，職工工資薪金所得，扣除應(yīng)有個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，減除費(fèi)用350
2022-04-18 15,340
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01:13
工資稅費(fèi)怎么扣費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)工資稅費(fèi)的扣費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、工資范圍在1－5000元之間的，包括5000元，適用個(gè)人所得稅稅率為0％； 2、工資范圍在5000－8000元之間的，包括8000元，適用個(gè)人所得稅稅率為3％； 3、工資范圍在8000－17000元之間的，包括
4,144 2022.05.11 -
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工傷鑒定費(fèi)用由誰來付工傷鑒定，即勞動(dòng)能力鑒定的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。在認(rèn)定為工傷后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬，向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會申請進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。若用人單位參加工傷保險(xiǎn)并且足額交納保險(xiǎn)費(fèi)的，
1,916 2022.05.11 -
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勞動(dòng)法扣工資規(guī)定勞動(dòng)法扣工資規(guī)定，具體如下：1、因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定，從勞動(dòng)者本人的工資中扣除相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。但是每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的百分之二十；2、如果扣除后的剩余工資，部分低于當(dāng)?shù)卦伦?/p>
10,132 2022.05.11
