工地上施工時(shí)摔傷能夠認(rèn)定為工傷嗎？
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工人工地施工時(shí)摔傷，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（一）款規(guī)定：職工“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的”，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工人在工地施工意外摔傷，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工傷保險(xiǎn)實(shí)行無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任保險(xiǎn)，不需要?jiǎng)澐重?zé)任。 所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明書。 工傷認(rèn)定并傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。按鑒定結(jié)論進(jìn)行工傷保險(xiǎn)待遇結(jié)算。
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職工上廁所摔傷可以認(rèn)定為工傷，工作時(shí)間,工作中上廁所摔傷，雖然上廁所與勞動(dòng)者的工作內(nèi)容無(wú)關(guān)，但這是人的必要的，合理的生理需要，與勞動(dòng)者的正常工作密不可分,可以視為“因?yàn)楣ぷ髟颉彼?/p>
職工在工作時(shí)間內(nèi)去上廁所時(shí)摔傷，一般能認(rèn)定為工傷；但如果是在休息時(shí)間去上廁所摔傷，一般不能認(rèn)定為工傷。職工具有在單位工作時(shí)，因工負(fù)傷等情形的，單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為其申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
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臨時(shí)工在工地上班受傷能認(rèn)定為工傷嗎臨時(shí)工在工地受傷，能認(rèn)定為工傷，只要員工和單位存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系,那么員工在工作過(guò)程中受傷,是可以申請(qǐng)認(rèn)定為工傷的。單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)的情況下,由單位承擔(dān)工傷待遇費(fèi)用。
2020.06.26 155 -
職工上廁所摔傷是否能認(rèn)定為工傷職工上廁所摔傷可以認(rèn)定為工傷，工作時(shí)間，工作中上廁所摔傷，雖然上廁所與勞動(dòng)者的工作內(nèi)容無(wú)關(guān)； 但這是人的必要的，合理的生理需要，與勞動(dòng)者的正常工作密不可分，可以視為因?yàn)楣ぷ髟蛩?/p>
2020.01.31 110 -
派遣工受傷能夠認(rèn)定為工傷嗎？如果派遣工因工受傷，能夠依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，勞務(wù)派遣單位為其用人單位，由勞務(wù)派遣單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)；派遣單位未申請(qǐng)的，派遣工或者其直系親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)申請(qǐng)。
2020.09.10 216
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工地施工時(shí)摔傷能否認(rèn)定為工傷
工人工地施工時(shí)摔傷，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（一）款規(guī)定：職工“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的”，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工人在工地施工意外摔傷，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工傷保險(xiǎn)實(shí)
2022-04-18 15,340 -
工地摔傷能認(rèn)定為工傷嗎
工人工地施工時(shí)摔傷，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（一）款規(guī)定：職工“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的”，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工人在工地施工意外摔傷，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工傷保險(xiǎn)實(shí)
2022-04-18 15,340 -
在工作時(shí)摔傷上廁所能認(rèn)定為工傷嗎
一般情況下，工傷認(rèn)定中的生理需要因素主要有飲食、環(huán)境、衛(wèi)生、休息等類型，主要包括在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)的就餐、飲水、通風(fēng)、取暖、降溫、上廁所、洗澡、工間休息等行為。從工傷認(rèn)定的基本要素角度分析，勞動(dòng)者
2023-05-23 15,340 -
職工上廁所摔傷能認(rèn)定為工傷嗎
職工上廁所摔傷可以認(rèn)定為工傷，工作時(shí)間,工作中上廁所摔傷，雖然上廁所與勞動(dòng)者的工作內(nèi)容無(wú)關(guān)，但這是人的必要的，合理的生理需要，與勞動(dòng)者的正常工作密不可分,可以視為“因?yàn)楣ぷ髟颉彼?/p>
2022-05-24 15,340
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去上班的路上摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，才能被認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
22,310 2022.09.05 -
00:52
工地上工傷如何賠償工地上工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢?1、工傷認(rèn)定的前提是證明用人單位和受傷職工存在勞動(dòng)關(guān)系； 2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 3、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。職工在收到工傷認(rèn)定書后而且傷情穩(wěn)定之后，就可以準(zhǔn)備申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定了； 4、確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。工傷賠償項(xiàng)目每個(gè)地方的
885 2023.01.04 -
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工傷認(rèn)定沒(méi)有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒(méi)有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒(méi)有影響肢體功
2,387 2022.09.05
