公司不交社保按照哪個法律法規(guī)要處罰
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公司法人是否有社保要根據(jù)具體情況確定，如果公司和法人代表建立了勞動關(guān)系，則公司應(yīng)為法人辦理社會保險，如果公司和法人沒有勞動關(guān)系，則公司不需要為法人代表辦理社會保險。
1、勞動者自離也應(yīng)該去辦理離職手續(xù)，用人單位應(yīng)依法開具離職證明，辦理社保、檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)并結(jié)清工資； 2、勞動者自離如果給用人單位造成損失的，勞動者承擔(dān)賠償責(zé)任，用人單位可以依法按比例扣款； 3、用人單位拒開離職證明或違法克扣工資的，勞動者可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁，勞動局行政部門會責(zé)令用人單位開具離職證明，限期支付克扣、拖欠工資的。
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2020.04.25 406 -
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2020.09.04 139 -
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2020.03.29 524
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公司不交社保的處罰規(guī)定 一、《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》 第十六條用人單位有下列情形之一的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)于查明欠繳事實之日起5個工作日內(nèi)發(fā)出社會保險費限期補繳通知，責(zé)令用人單位在收到通知后5
2022-04-07 15,340 -
按照規(guī)定公司法人有社保嗎
公司法人是否有社保要根據(jù)具體情況確定，如果公司和法人代表建立了勞動關(guān)系，則公司應(yīng)為法人辦理社會保險，如果公司和法人沒有勞動關(guān)系，則公司不需要為法人代表辦理社會保險。
2022-05-22 15,340 -
公司不交社保法律規(guī)定如何處理
公司不交社保的處罰規(guī)定 一、《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》 第十六條用人單位有下列情形之一的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)于查明欠繳事實之日起5個工作日內(nèi)發(fā)出社會保險費限期補繳通知，責(zé)令用人單位在收到通知后5
2022-05-05 15,340
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公司交社保與個人交社保的區(qū)別是公司交社保與個人交社保的區(qū)別是： 1、兩者參加險種不相同。公司交社保包含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)以及生育保險五種；而個人交社保只需要參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險，部分地區(qū)需要參繳失業(yè)保險。 2、兩者繳費的基數(shù)不相同。公司交社保的基數(shù)通常為所在地區(qū)職工上
1,418 2022.06.01 -
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社保公司和個人各交多少社保繳費比例，各地社保標(biāo)準(zhǔn)有差異，具體如下：1、養(yǎng)老保險：用人單位單位繳百分之十九，個人繳百分之八 ；2、醫(yī)療保險：單位繳百分之六，個人繳百分之二；3、工傷保險一般會讓用人單位繳納；4、生育保險：由用人單位繳納，保險費率為百分之零點三；5、
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3,041 2022.04.17
