關于哪些工資扣除了能公積金避稅的方法？
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一、巧用公積金 根據(jù)個人所得稅法的有關規(guī)定，工薪階層個人每月所繳納的住房公積金是從稅前扣除的，也就是說按標準繳納的住房公積金是不用納稅的。同時，職工又是可以繳納補充公積金的。所以，一般職工提高公積金繳存還是有一定空間的，工薪納稅人巧用公積金避稅是合理可行的。需要強調(diào)的是，利用個人繳納補充公積金進行避稅時有兩個問題要注意：一是納稅人要在所在單位開立個人補充公積金賬戶;二是納稅人每月繳納的補充公積金雖然避稅，但不能隨便支取，固化了個人資產(chǎn)。 二、利用捐贈進行稅前抵減 (一)《中華人民共和國個人所得稅實施條例》規(guī)定 個人將其所得通過中國境內(nèi)的社會團體、國家機關向教育和其他社會公益事業(yè)以及遭受嚴重自然災害地區(qū)、貧困地區(qū)的捐贈，金額未超過納稅人申報的應納稅所得額30%的部分，可以從其應納稅所得額中扣除。這就是說，個人在捐贈時，必須在捐贈方式、捐贈款投向、捐贈額度上同時符合法規(guī)規(guī)定，才能使這部分捐贈款免繳個人所得稅。計算公式為：捐贈限額=應納稅所得額*30%，允許扣除的捐贈額=實際捐贈額(≤捐贈限額)。
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關于公務員曠工扣除工資辦法公務員請事假是否扣工資要看事假時間長短。 1、工作人員請事假全年累計未超過20天或一次性事假未超過15天(不含公休節(jié)假日，下同)的，原工資照發(fā)。 2、工作人員請事假全年累計超過20天或一次性事假超過15天的，其超過天數(shù)的工資按本人基本工資的
2020.06.06 868 -
公積金和工資有哪些關系公積金和工資的關系是： （1）一般情況下公積金是按照工資的12%來繳納的，也就是說此時用人單位和勞動者個人都是需要承擔12%的費用，并非是雙方加起來只需要承擔12%； （2）但是但每個單位往往會結(jié)合自身的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，適當?shù)慕档凸e金的繳存
2022.10.21 1,978 -
工資扣了公積金卻沒交可以找公積金管理中心。單位從未繳存住房公積金的，原則上應當補繳自《條例》（國務院令第262號）發(fā)布之月起（1999年4月）欠繳職工的住房公積金。
2020.05.12 1,379
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稅法有關于罰金扣除的條例是哪些
根據(jù)稅法規(guī)定各項稅收的滯納金、罰金和罰款不允許在計算企業(yè)所得稅前列支，在企業(yè)所得稅匯算清繳時將在營業(yè)外支出中列支的各項稅收的滯納金、罰金和罰款調(diào)增應納稅所得額征收企業(yè)所得稅。
2022-08-09 15,340 -
工資扣稅和扣公積金哪個在前
公積金是可以稅前扣除的，還有福利應該也要算在應納稅收入中，除國家的補貼還有規(guī)定的差旅費補貼是可以稅前扣除的。
2022-07-18 15,340 -
咨詢大家關于扣工資哪些不能扣除的呢？
勞動法明確規(guī)定“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。”但是，用人單位在特定的情況下也可以扣除勞動者工資。 1、用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單
2022-07-04 15,340 -
納稅人提供住房公積金的扣除方法
住房公積金扣除方法：按照單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍”的規(guī)定精神，企業(yè)按照月工資薪金總額13%比例發(fā)放給未建立住房公積金制度的國內(nèi)
2022-03-10 15,340
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住房公積金扣工資比例是多少住房公積金的月繳存額，由職工住房公積金月繳存額，和單位住房公積金月繳存額兩部分組成。其中，職工住房公積金月繳存額為，職工月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例；單位住房公積金月繳存額為，職工月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。根據(jù)相關法律規(guī)
4,920 2022.05.11 -
01:01
如何避免離婚分割一方公積金要想避免離婚分割一方公積金，首先應該區(qū)分公積金是在婚前取得，還是婚后取得。離婚時，分割的只能是婚姻關系存續(xù)期間的住房公積金總額。在分割時，不區(qū)分單位繳費還是個人繳費，只要是公積金賬戶的余額均可以要求分割。公積金在分割時無論是否能夠提取，都作
5,484 2022.05.11 -
01:09
關于工資拖欠的法律關于工資拖欠的法律，具體情況如下： 1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令支付賠償金； 2、用人單位需要按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。 用人單位拖欠
3,501 2022.05.11
