解除與你的勞動關(guān)系(辭退)
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用人單位解除與你的勞動關(guān)系（辭退）分以下三種情況，你自己對照下屬于哪種情況，應該支付經(jīng)濟補償金或賠償而沒有支付給你的，可以申請勞動仲裁，詳細咨詢可以聯(lián)系我： 1、用人單位與你解除勞動關(guān)系，沒有任何理由，也沒有支付任何經(jīng)濟補償金的，你沒有《勞動合同法》三十九條規(guī)定的情形，可以認定該用人單位行為屬于《勞動合同法》八十七條規(guī)定的違法解除勞動合同情形，應該支付你賠償金，即每工作一年支付你2個月的本人工資； 2、用人單位依據(jù)《勞動合同法實施條例》第十九條規(guī)定情形與你解除勞動關(guān)系的，其中符合《勞動合同法》四十六條規(guī)定的，應該支付你經(jīng)濟補償金，即每工作一年支付你一個月本人工資； 3、你存在《勞動合同法》第三十九條的規(guī)定的情況，用人單位與你解除勞動合同，不需要支付任何經(jīng)濟補償金，也不需要提前通知你。
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解除勞動關(guān)系與解除勞動合同區(qū)別： 1、勞動合同是勞動關(guān)系的一種載體。簽了解除勞動關(guān)系通知書以后，和公司就沒有勞動關(guān)系存在了，勞動合同自然也不再約束雙方； 2、解除勞動關(guān)系是指雙方的勞動關(guān)系終止，而解除勞動合同是指雙方之間的勞動合同到期或者由于當方面的原因，導致勞動合同的解除。
解除勞動關(guān)系與解除勞動合同區(qū)別： 1、勞動合同是勞動關(guān)系的一種載體。簽了解除勞動關(guān)系通知書以后，和公司就沒有勞動關(guān)系存在了，勞動合同自然也不再約束雙方； 2、解除勞動關(guān)系是指雙方的勞動關(guān)系終止，而解除勞動合同是指雙方之間的勞動合同到期或者由于當方面的原因，導致勞動合同的解除。
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解除勞動合同與解除勞動關(guān)系的區(qū)別？用人單位與勞動者簽訂勞動合同，解除勞動合同與解除勞動關(guān)系基本沒區(qū)別；未簽訂勞動合同，解除勞動關(guān)系指用人單位與勞動者之間，依法所確立的勞動過程中的權(quán)利義務關(guān)系終止。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，應當簽訂書面勞動合同。
2020.09.28 268 -
解除勞動關(guān)系與解除勞動合同的區(qū)別解除勞動關(guān)系和解除勞動合同的主要區(qū)別在于，勞動關(guān)系的解除是代表著雙方是不會再簽訂任何勞動關(guān)系的可能，而勞動合同的解除，可能是由合同到期或者沒續(xù)簽等，造成了合同的解除。當然在某種意義上來說，兩者的關(guān)系非常緊密是沒有什么大的差別。
2020.09.30 355 -
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勞動關(guān)系辭職解除與辭退的區(qū)別
1、解除勞動合同是履行合同的一種行為，通過解除勞動合同終止勞動關(guān)系，反映了勞動者和單位雙方的意愿； 2、辭退職工則是用行政手段根據(jù)單位一方的意愿終止勞動關(guān)系，帶有行政命令的性質(zhì)。目前，辭退限于違紀職工
2022-07-21 15,340 -
辭退我并解除勞動關(guān)系
可以要求公司因此支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金。
2022-10-28 15,340 -
辭退勞動者如何解除勞動關(guān)系？
勞動者解除勞動關(guān)系，根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動者可以在30天前書面通知使用者，解除勞動合同。勞動者在試用期間3天前通知使用者，可以解除勞動合同。
2021-10-24 15,340 -
解除勞動關(guān)系與不解除勞動關(guān)系獲得差別
差別在一次性醫(yī)療補助金與一次性就業(yè)補助金沒有發(fā)放。
2022-10-28 15,340
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01:35
如何解除勞動關(guān)系解除勞動關(guān)系方式，具體如下： 1、勞動者與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動合同； 2、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同； 3、勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 用人單位有下列情形之一的，勞動者可
2,072 2022.06.15 -
01:02
勞動者怎樣才能解除勞動關(guān)系勞動者解除勞動關(guān)系的方式有以下情況： 1、用人單位與勞動者協(xié)商一致，只要協(xié)商的內(nèi)容、形式、程序不違反法律強制性規(guī)定，就可以解除勞動合同； 2、預告解除； （1）勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同； （2）勞動者在試用期
917 2023.01.04 -
01:13
怎么與養(yǎng)子解除收養(yǎng)關(guān)系養(yǎng)父母如果要與養(yǎng)子解除收養(yǎng)關(guān)系，可以通過協(xié)議解除和判決解除兩種方式進行；在養(yǎng)父母與養(yǎng)子解除收養(yǎng)關(guān)系時，如果養(yǎng)子是未成年人，按照法律規(guī)定，養(yǎng)父母不得與養(yǎng)子解除收養(yǎng)關(guān)系，但養(yǎng)父母和送養(yǎng)人進行協(xié)議解除的除外；如果養(yǎng)子已滿10周歲以上，還需要征求養(yǎng)
2,224 2022.04.15
