一次性傷殘補助金和傷殘津貼有什么區(qū)別
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殘疾賠償金和一次性傷殘補助金,是兩個不同的法律概念。 殘疾賠償金是交通事故、治安、刑事等人身損害賠償案件中侵權人給經(jīng)法醫(yī)鑒定達十級以上傷殘的受害人的賠償。 一次性傷殘補助金是《工傷保險條例》中規(guī)定的專用于經(jīng)勞動部門確認為工傷并達到一定傷殘等的受傷員工的賠償。 實踐中確有兩者交叉的情形，如職工上下班途中因機動車輛肇事受到傷害的，既是交通事故，適用人身損害賠償同時又符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷條件。 同時索賠問題的相關的法律解釋是《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條：“依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。 因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持?！?/p>
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傷殘津貼和一次性傷殘補助金的區(qū)別如下：概念不同；所依據(jù)的相關條例不同。一次性傷殘補助金和工傷期間工資理論上是沒有區(qū)別的，在停工留薪期間享受原待遇不變，通常也是按照傷者受傷前12個月的工資收入的平均數(shù)計算。而一次性傷殘補助金也按照這樣的標準計算出的。
傷殘補助金和傷殘津貼的區(qū)別為： 1、概念不同，傷殘津貼是指工傷職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘，與單位保留勞動關系，退出工作崗位的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為 五、六級傷殘，保留與用人單位的勞動關系，本應由用人單位安排適當工作，但難以安排的，分別由工傷保險基金或用人單位對其按月支付的津貼。傷殘補助金是職工在受到工傷時根據(jù)相應的工傷等級享受的由工傷保險基金支付的傷殘待遇，數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資，而且是一次性支付。 2、所依據(jù)的相關條例不同。
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傷殘津貼和一次性傷殘補助金如何計算？一次性傷殘補助金的計算是： 1.一級為27個月工資； 2.二級為25個月工資； 3.三級為23個月工資； 4.四級為21個月工資； 5.五級為18個月工資； 6.六級為16個月工資； 7.七級為13個月工資； 8.八級為11個月工資； 9.
2020.04.03 270 -
一次性傷殘補助金一次性傷殘補助金計算一次性傷殘補助金以職工本人工資為標準計算。一級傷殘為27個月工資，二級傷殘為25個月工資，三級傷殘為23個月工資，四級傷殘為21個月工資，五級傷殘為18個月工資，六級傷殘為16個月工資，七級傷殘為13個月工資，八級傷殘為11個月工資，九級傷
2022.09.29 283 -
一次性傷殘補助金與一次性傷殘就業(yè)補助金職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的,該職工與用人單位解除或者終止勞動關系后,由工傷保險基金支付一次性醫(yī)療補助金。
2020.04.05 1,563
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工傷傷殘津貼和一次性傷殘補助金有區(qū)別嗎？
一次性傷殘補助金和工傷期間工資理論上是沒有區(qū)別的，在停工留薪期間享受原待遇不變，通常也是按照傷者受傷前12個月的工資收入的平均數(shù)計算。而，一次性傷殘補助金也按照這樣的標準計算出的。但是在現(xiàn)實中，往往傷
2022-04-25 15,340 -
傷殘津貼和傷殘一次性補助金是多少？
依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準如下： 十級傷殘：本人工資×7
2022-05-11 15,340 -
傷殘津貼和一次性傷殘補助金如何算
最多為傷殘職工本人24個月的工資。一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資，五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個
2022-05-27 15,340 -
傷殘津貼和一次性傷殘補助金怎么領取
1、七級傷殘=本人工資×12個月(2011年1月1日后，為13個月)； 2、八級傷殘=本人工資×10個月(2011年1月1日后，為11個月)； 3、九級傷殘=本人工資×8個月(2011年1月1日后，為
2022-05-20 15,340
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一次性傷殘補助金如何計算職工遭遇工傷的，一次性傷殘補助金根據(jù)傷殘等級和本人工資金額計算，一級傷殘的金額是本人27個月工資，二級傷殘的金額是本人25個月工資，三級傷殘的金額是本人23個月工資，四級傷殘的金額是本人21個月工資，五級傷殘的金額是本人18個月工資，六級傷
9,584 2022.04.17 -
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一次性傷殘就業(yè)補助金由誰支付工傷一次性傷殘補助金通常是由工傷保險基金，按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷等級一到十級都可以申領一次性傷殘補助金。申請單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機構提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系
5,583 2022.05.11 -
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一次性傷殘就業(yè)補助金有時間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補助金沒有時間限制。只要傷殘鑒定級別下來，就必須要賠償，只是一次性醫(yī)療補助金是由社保部門從社?；鹬兄Ц叮淮涡詡麣埦蜆I(yè)補助金是由用人單位支付，前提是勞動者與用人單位解除勞動關系以后，由用人單位一次性支付給勞動者。從工傷保險
9,923 2022.05.11
