退休病退待遇提前一年領(lǐng)取多少錢
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病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。 一、企業(yè)職工退休：國(guó)家規(guī)定，男性職工年滿60周歲，女性干部年滿55周歲，女性工人年滿50周歲，且繳費(fèi)年限滿15年及以上的(其中，97年12月31日前參加工作的，在2006年-2010年內(nèi)繳費(fèi)滿10年不滿15年的)，可辦理退休，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。企業(yè)職工病退：對(duì)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，如男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且繳費(fèi)年限同上，可辦理病退。病退屬于退休的一種，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 企業(yè)職工退職：對(duì)于年齡達(dá)不到病退要求(即男不滿50周歲，女不滿45周歲)，且經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，如果繳費(fèi)年限滿15年及以上，可以辦理退職，按月領(lǐng)取退職生活費(fèi);如果年齡達(dá)到病退要求，但繳費(fèi)年限不滿15年或過渡期內(nèi)繳費(fèi)不滿10年的，退職待遇一次性支付，并終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
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需要視提前退休的具體情況而定。如果是國(guó)有企業(yè)的職工提前退休的，其和正常退休的工資、養(yǎng)老金待遇沒有差別。國(guó)有企業(yè)的職工退出工作崗位休養(yǎng)期間，由企業(yè)發(fā)給生活費(fèi)。已經(jīng)實(shí)行退休費(fèi)用統(tǒng)籌的地方，企業(yè)和退出工作崗位休養(yǎng)的職工應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工退出工作崗位休養(yǎng)期間達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)，按照規(guī)定辦理退休手續(xù)。
企業(yè)年金領(lǐng)取時(shí)間與退休時(shí)間是一樣的，在退休時(shí)可以一次性或是定期領(lǐng)取企業(yè)年金。職工未達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的，不得從個(gè)人帳戶中提前提取資金。
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提前退休和正常退休一樣的工資待遇嗎提前退休和正常退休工資待遇不一樣，提前辦理退休一般都是相差五年左右的繳費(fèi)年限，按照正常的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，每繳費(fèi)一年的養(yǎng)老金至少減少100元左右，繳費(fèi)基數(shù)越高差距越大。并且提前辦理退休雖然要提前五年領(lǐng)取養(yǎng)老金，但也要少交五年的養(yǎng)老保險(xiǎn)。 工傷
2023.06.16 4,177 -
2020年退休教師病故待遇機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職及離退休職工不分因公與非因公死亡，其喪葬費(fèi)均按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY4個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職及離退休人員死亡，一次性撫恤金按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)
2020.02.21 388 -
一次性提前退休和正常退休工資待遇一樣嗎?提前退休和正常退休工資待遇不一樣。兩者的區(qū)別如下： 1、養(yǎng)老金。提前辦理退休一般都是相差五年左右的繳費(fèi)年限，按照正常的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，每繳費(fèi)一年的養(yǎng)老金至少減少100元左右，繳費(fèi)基數(shù)越高差距越大。 2、工資收入。提前辦理退休雖然要提前五年領(lǐng)
2022.12.02 541
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病退人員提前一年提前多少天退休
因病或非因工致殘需具備以下條件的可以辦理提前退休（職）：（1）經(jīng)市勞動(dòng)保障部門鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力。（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年，且在職期間按規(guī)定足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；（3）男年
2022-02-07 15,340 -
繳費(fèi)17年每月應(yīng)領(lǐng)取多少退休待遇?
很多具體數(shù)據(jù)不確定，無法計(jì)算當(dāng)事人退休可拿多少基本養(yǎng)老金。rr勞動(dòng)者退休基本養(yǎng)老金的計(jì)算，涉及繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資指數(shù)、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額、退休年齡、退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資等諸多因素，很多具體數(shù)據(jù)
2022-10-21 15,340 -
提前退休什么待遇
公務(wù)員提前退休：職務(wù)工資和級(jí)別工資根據(jù)不同工齡按以下比例計(jì)發(fā)： 1.工作年限滿35年的，按88%的比例計(jì)發(fā); 2.工作年限滿30年不滿35年的，按82%的比例計(jì)發(fā); 3.工作年限滿20年不滿30年的，
2022-05-31 15,340 -
病退人員提前一年退休
因病或非因工致殘需具備以下條件可以辦理提前退休（職）： （1）經(jīng)市勞動(dòng)保障部門鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力。 （2）繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年，且在職期間按規(guī)定足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)； （3）男年滿50
2022-03-30 15,340
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交20年社保退休一月領(lǐng)多少錢交20年社保，退休一月領(lǐng)多少錢與兩個(gè)部分的錢有關(guān)。社保養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，具體多少錢視繳費(fèi)基數(shù)而定。達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，按月領(lǐng)取?；A(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資乘以a+本人指數(shù)化月平均
7,984 2022.04.17 -
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2021年交滿15年退休能領(lǐng)多少錢2021年交滿15年退休能領(lǐng)多少錢，法律沒有明確的規(guī)定。要根據(jù)繳納的檔次以及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況等確定計(jì)算。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
2,076 2022.06.22 -
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職業(yè)年金退休后能一次領(lǐng)取嗎職業(yè)年金退休后是否能一次領(lǐng)取，要看是否滿足條件。只要是滿足要求、符合條件的用戶，都可以申請(qǐng)一次性領(lǐng)取職業(yè)年金。換句話來說，也就是職業(yè)年金是可以一次性領(lǐng)取的。在達(dá)到法定的退休條件，并且辦理退休手續(xù)后的職工，可以領(lǐng)取職業(yè)年金。退休后的達(dá)到一次性
5,680 2022.04.17
