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可以申請工傷認定嗎?

2023-06-04 21:28

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2023-06-04回復

如果勞動者與用人單位存在勞動關系,在勞動者工作的時候發(fā)生意外傷害的,是可以申請工傷認定的。如果有工傷保險的,是可以申請工傷保險待遇的。 用人單位應當自職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起30日內向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門申報。 用人單位不按規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

用人單位未申請工傷認定的,勞動者可以自行申請工傷認定。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內申請工傷認定;用人單位未申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內申請。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

工亡職工需要申請工傷認定,工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認行為。

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