上海市工傷認定申請流程是怎樣的
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辦理工傷認定申請手續(xù) 一、辦理機構(gòu) 用人單位工商注冊地的區(qū)、縣人力資源和社會保障行政部門 二、申辦條件 1、本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關、社會團體和民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(統(tǒng)稱用人單位)中,因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的從業(yè)人員。 2、用人單位應當自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請; 用人單位未在上述規(guī)定的時間內(nèi)提出工傷認定申請的,從業(yè)人員或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。
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上海工傷鑒定機構(gòu)流程: (一)提出申請。 (二)提交相關材料。 (三)勞動能力鑒定委員會審核。 (四)專家進行鑒定。
一、申請: 申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請,并提供相關的材料。 二、受理: 1、保險科接到申請后15日內(nèi)進行審查。對符合條件的應當受理,對不屬于本管轄的告知申請人。 2、申請材料不齊全的,一次性告知申請人在30日內(nèi)補齊材料。 三、認定: 1、經(jīng)審查符合認定條件的60日內(nèi)(特殊情況可以延長30日)做出工傷認定結(jié)論通知書并告知單位和個人。 2、對不能提供勞動關系或事實勞動關系證明的,告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關系,仲裁時間不累計在受理的規(guī)定時間內(nèi)。 3、對不符合認定條件的要告知申請人。 4、對認定為工傷的發(fā)工傷證。 四、鑒定: 停工留薪期滿或經(jīng)治療傷情基本穩(wěn)定的,申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。 五、工傷保險待遇: 經(jīng)鑒定符合享受工傷保險待遇條件的,申請人向社保中心申請待遇審核。
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上海市工傷鑒定流程是怎樣的
上海市工傷鑒定流程: 1、用人單位應當在從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定患職業(yè)病30日之內(nèi)提出申請,如用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提出申請的,從業(yè)人員或其近親屬、工會組織可攜帶申請工傷認定的相關材料,在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定患職業(yè)病起的
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上海市工傷認定流程是什么樣的
上海市工傷鑒定流程: 1、用人單位應當在從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定患職業(yè)病30日之內(nèi)提出申請,如用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提出申請的,從業(yè)人員或其近親屬、工會組織可攜帶申請工傷認定的相關材料,在
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個人申請工傷認定程序 (1)員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明 (2)《職工工傷認定申請書》 (3)員工本人身份證和工作證(或工卡) (4)員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述
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1、用人單位應當在從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定患職業(yè)病30日之內(nèi)提出申請,如用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提出申請的,從業(yè)人員或其近親屬、工會組織可攜帶申請工傷認定的相關材料,在事故發(fā)生之日或者被診斷
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申請工傷認定流程是怎樣的?
需要用人單位在事故發(fā)生后,30天內(nèi)申請認定,如果沒有在30天內(nèi)申請工傷認定的,個人應當在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請工傷認定。需要準備一下材料: 1、公司營業(yè)復印件; 2、工傷認定申請表; 3、與用人單位的勞
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申請工傷傷殘鑒定流程怎么走申請工傷傷殘鑒定的程序: 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表,提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請,鑒定
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