沒(méi)有參加社?？梢砸蠊窘o予補(bǔ)償嗎
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1、用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包括社會(huì)保險(xiǎn)條款。用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除合同用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、您可與用人單位協(xié)商；因社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
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不給補(bǔ)交社保不能要求補(bǔ)償?？梢砸髥挝谎a(bǔ)繳社保，但沒(méi)有賠償。單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
公司不買(mǎi)社?？梢砸笱a(bǔ)償嗎因用人單位不繳納社保，勞動(dòng)者依法解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；因用人單位不繳納醫(yī)療保險(xiǎn)勞動(dòng)者無(wú)法報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，可主張賠償；因用人單位不繳納失業(yè)保險(xiǎn)勞動(dòng)者失業(yè)后無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，可主張賠償；因用人單位不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，造成勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡后無(wú)法領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金的，可主張賠償。
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公司不買(mǎi)社保可以要求補(bǔ)償嗎用人單位在簽訂勞動(dòng)合同后，有義務(wù)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金進(jìn)行補(bǔ)償。
2020.10.14 463 -
公司不買(mǎi)社?？梢砸笱a(bǔ)償嗎？可以。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一
2020.09.02 228 -
沒(méi)在公司交社?？梢砸蠊狙a(bǔ)貼嗎用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者辭職，可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.07.25 702
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公司沒(méi)有給我買(mǎi)社?？梢砸蠊狙a(bǔ)償嗎
可以主張加班費(fèi)和保險(xiǎn)。 用人單位不交保險(xiǎn)的：根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是勞動(dòng)者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。 用人單位未
2022-03-20 15,340 -
公司沒(méi)有給員工買(mǎi)社保, 員工離職后可以要求公司給予補(bǔ)償嗎?
可以要求單位支付雙倍工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如有需要，可以電話咨詢?nèi)绻緵](méi)有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。第二、如公司一直沒(méi)有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資。第三、如公司違法
2022-03-20 15,340 -
公司沒(méi)有給員工買(mǎi)社保, 可以要求補(bǔ)償嗎
你離職時(shí)的工資是多少？ 上班6年多，有沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同呢？公司單方面辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 沒(méi)要求繳納社保，可以要求公司補(bǔ)繳社保并承擔(dān)沒(méi)有交社保帶來(lái)的損失。 具體多少金額可以拿到，可以幫你在了解
2022-03-23 15,340 -
沒(méi)參加社保單位給予補(bǔ)償怎么辦
一級(jí)工傷！深切同情，工作中還很少遇到這么嚴(yán)重的傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，1-4級(jí)傷殘，應(yīng)保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，參加工傷保險(xiǎn)的由社?；鹬Ц兑淮涡詡麣堁a(bǔ)助金和傷殘津貼，如果沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)
2022-10-18 15,340
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00:58
沒(méi)有買(mǎi)社保可以要公司賠償嗎公司也就是用人單位，沒(méi)有為本單位的勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的話，可能需要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。具體來(lái)說(shuō)，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以單方面提出解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法
4,508 2022.04.15 -
01:00
沒(méi)有簽合同可以要公司賠償嗎用人單位沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，一般情況下，勞動(dòng)者都可以要求公司支付相應(yīng)的賠償。具體來(lái)說(shuō)，根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條規(guī)定，如果用人單位，也就是公司自用工之日起超過(guò)一個(gè)月而不滿一年，沒(méi)有與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，就應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付
2,093 2022.04.15 -
00:49
社保公司沒(méi)交怎么賠償公司沒(méi)交社保的，需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)對(duì)勞動(dòng)者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動(dòng)合同的，單位需要向勞動(dòng)者支付賠償金。勞動(dòng)者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資作為賠償。勞動(dòng)者工作滿六個(gè)月以上不
8,958 2022.05.11
