企業(yè)職工因病或非因工死亡后，由死者所在單位發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資四個(gè)月的喪葬補(bǔ)助費(fèi)。在火葬區(qū)不實(shí)行火葬的，不得享受喪葬補(bǔ)助費(fèi)。退休人員因病或非因工死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi)，凡參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，從統(tǒng)籌基金中列支，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的仍按原資金渠道列支。企業(yè)職工因病或非因工死亡后，根據(jù)死者生前供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，一次性付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)24-32個(gè)月。其中：供養(yǎng)直系親屬一人者，為死者當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資的24個(gè)月；二人者，為死者當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資的28個(gè)月；三人及三人以上者，為死者當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資的32個(gè)月。一次性供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)仍按原支出渠道（所在單位）列支。

因?yàn)橐呀?jīng)退休，所以勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)關(guān)系都已經(jīng)終結(jié)，所以無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇。只能按照養(yǎng)老保險(xiǎn)人員死亡待遇進(jìn)行享受。職工退休養(yǎng)老后死亡時(shí)，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為 2個(gè)月的企業(yè)職工平均工資;供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：供養(yǎng)1人的，為死者本人工資6個(gè)月;供養(yǎng)2人的，為死者本人工資9個(gè)月;供養(yǎng)3人或3人以上的，為死者本人工資12個(gè)月。