單位未繳納工傷保險員工能享受工傷待遇嗎？
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企業(yè)員工在上班途中；如果企業(yè)應當參加工傷保險而未參加的。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇：用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，在停工留薪期內(nèi)。
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員工受工傷之后如果及時申請工傷認定和工傷賠償?shù)模硎芄ｋU待遇。工傷保險待遇包括工傷醫(yī)療待遇、以及員工因工傷而支出的住院伙食補助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費等都可由工傷保險基金支付。
員工違章造成工傷能享受工傷保險待遇。我國《勞動法》規(guī)定，勞動者在年老、工傷、患病、失業(yè)、生育等情況下，有依法獲得幫助和補償?shù)臋嗬?勞動者因工傷殘的，依法享受社會保險待遇?？梢姡灰獎趧诱叩膫麣垬嫵晒徽撈涫欠裾照虏僮魉斐?，其均有權依照勞動法的規(guī)定享受社會保險待遇。
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員工工傷退休后還能享受工傷保險待遇嗎？若是職工退休后發(fā)生工傷的，一般不能享受工傷保險待遇，因為雙方屬于勞務關系，由聘用單位承擔民事賠償責任；若是達到法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇，繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害的，用人單位依法承擔工傷
2020.04.24 314 -
未參保能享受工傷待遇嗎未參保能享受工傷待遇，只要造成了職工的傷殘情況的，就需要按照法律規(guī)定的情況來進行賠償處理； 只不過沒有購買保險的情況下，由用人單位來支付相關賠償，具體情況應當結合實際而定。
2020.04.19 199 -
未參保能享受工傷待遇嗎？未參保能享受工傷待遇，由用人單位支付全部工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構
2020.06.23 156
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單位沒繳工傷保險職工不能享受工傷待遇嗎
我國境內(nèi)的用人單位都必須為本單位全部職工繳納工傷保險費，這是一種法定義務；我國境內(nèi)的職工都可以享受工傷保險待遇，這是一種法定權利。如果有的用人單位不參加工傷保險的社會統(tǒng)籌，一旦職工發(fā)生工傷事故，一切費
2022-05-28 15,340 -
單位沒繳工傷保險,職工就不能享受工傷待遇嗎
我國境內(nèi)的用人單位都必須為本單位全部職工繳納工傷保險費，這是一種法定義務；我國境內(nèi)的職工都可以享受工傷保險待遇，這是一種法定權利。如果有的用人單位不參加工傷保險的社會統(tǒng)籌，一旦職工發(fā)生工傷事故，一切費
2022-06-03 15,340 -
員工受工傷能享受工傷保險待遇嗎
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。 《中華人民共和國社會保險法》第三十六
2022-06-13 15,340 -
工傷保險未交能享受工傷保險待遇嗎
【答】：可以，根據(jù)我國工傷保險條例第二十條規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾
2021-03-18 15,340
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01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔個人繳納和單位繳納的費用，那么繳納金額會比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風險；
15,547 2022.05.11 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,348 2022.05.11 -
01:04
十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
5,075 2022.05.11
