一次性補(bǔ)償金個(gè)人所得稅計(jì)算方法
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個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入,其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過的部分可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。具體平均辦法為:以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入,按照稅法法規(guī)計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算,超過12年的按12年計(jì)算。由企業(yè)支付時(shí)一次性代扣并按規(guī)定代繳。
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以全年一次性獎(jiǎng)金收入(2021年12月31日前)除以12個(gè)月得到的數(shù)額,按照以下按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表,確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨(dú)計(jì)算納稅。計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)
個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過的部分按照有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個(gè)人所得稅。
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一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么計(jì)算個(gè)人所得稅
一次新經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的個(gè)稅算法:個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入,應(yīng)計(jì)入個(gè)人的綜合所得,按照百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率來計(jì)算。
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個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-扣除數(shù)。年終獎(jiǎng)的計(jì)稅方法非為兩種:當(dāng)月工資未超過最低扣稅標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)月工資超過最低扣稅標(biāo)準(zhǔn)。例如:年終獎(jiǎng)15000元,當(dāng)月工資3000。獎(jiǎng)金稅為(15000-(3500-3000))×3%-0=435
2022.09.29 333 -
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個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-扣除數(shù)。年終獎(jiǎng)的計(jì)稅方法非為兩種:當(dāng)月工資未超過最低扣稅標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)月工資超過最低扣稅標(biāo)準(zhǔn)。例如:年終獎(jiǎng)15000元,當(dāng)月工資3000。獎(jiǎng)金稅為(15000-(3500-3000))×3%-0=435
2020.07.08 1,083
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一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)該這樣計(jì)算個(gè)人所得稅:個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免
2022-05-13 15,340 -
一次性補(bǔ)償金個(gè)人所得稅計(jì)算
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2022-03-19 15,340 -
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1.個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過的部分按照《國家稅
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2022-06-14 15,340
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股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅計(jì)算方法股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程之中涉及到個(gè)人所得稅,稅率是20%。按照財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,也就是取得的股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入來繳納。按照法律是由轉(zhuǎn)讓方來繳納。在法律的規(guī)定下有幾種情形是不需要繳納個(gè)人所得稅的,比如說所投資的企業(yè)連續(xù)三年以上虧損的或者是直系親屬之間轉(zhuǎn)讓的,或者
9,564 2022.04.15 -
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一次性傷殘補(bǔ)助金如何計(jì)算職工遭遇工傷的,一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘等級(jí)和本人工資金額計(jì)算,一級(jí)傷殘的金額是本人27個(gè)月工資,二級(jí)傷殘的金額是本人25個(gè)月工資,三級(jí)傷殘的金額是本人23個(gè)月工資,四級(jí)傷殘的金額是本人21個(gè)月工資,五級(jí)傷殘的金額是本人18個(gè)月工資,六級(jí)傷
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個(gè)人所得稅具體怎么計(jì)算個(gè)人所得稅是按照應(yīng)納稅所得額乘以適應(yīng)稅率計(jì)算得出來的。而應(yīng)納稅所得額是指個(gè)人的綜合所得減去個(gè)稅起征點(diǎn)、三險(xiǎn)一金、專項(xiàng)附加扣除后計(jì)算出來。 個(gè)人所得稅每月會(huì)由單位代扣預(yù)繳,然后在次年3至6月份由個(gè)人在個(gè)人所得稅app中辦理匯算清繳,對(duì)于所繳納
2,846 2022.05.21