生育津貼辭職了還能領(lǐng)嗎？
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生育保險辭職后不一定能領(lǐng)，情況具體如下：生育津貼在職工離職后如若繼續(xù)繳納保費(fèi)，依然可以享有生育險；如果不繳納生育保險費(fèi)，便不能繼續(xù)享受生育津貼。
根據(jù)我國生育保險規(guī)定，只要生育保險費(fèi)用正常及時繳納，那么生育津貼就可以拿。如果未及時繳納或者停繳生育保險費(fèi)用的，就不能享受生育津貼了。我國勞動法規(guī)定，懷孕期間單位是不能解除合同的，要到休完產(chǎn)假才可以，所以可以要求單位繼續(xù)履行合同至產(chǎn)假結(jié)束，這期間要給按時繳納保險，生產(chǎn)完后將相關(guān)材料交單位負(fù)責(zé)社保部門，由單位到社保中心辦理生育險報銷。
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辭職了能領(lǐng)生育津貼嗎？辭職了還能領(lǐng)生育金，辭職不會影響職工領(lǐng)取生育金，只要女職工是因?yàn)樯硎墚a(chǎn)假的，符合條件，可以領(lǐng)生育金，享受生育保險待遇。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。
2020.05.21 534 -
辭職了能領(lǐng)生育津貼嗎可以申請離職，通常公司會在員工休產(chǎn)假的時候，給基本薪水，然后生育津貼下來后，公司扣除員工休產(chǎn)假期間所發(fā)的薪水，剩余部分應(yīng)該全部給員工。如果員工休產(chǎn)假沒發(fā)薪水，那生育津貼就應(yīng)該全部給員工了，如果公司不給，可以進(jìn)行起訴。
2021.10.11 1,345 -
生育津貼辭職后還能領(lǐng)到嗎一、離職后是不能領(lǐng)生育津貼的，必須持續(xù)交納才可以的。 要享受生育的相關(guān)報銷，必須同時具備兩個條件： 1、繳納生育保險時間累積滿一年(部分地區(qū)略有出入)； 2、是在生育期間必須處于在職狀態(tài)，并繼續(xù)繳生育保險費(fèi)用。 二、根據(jù)《女職工勞動特別保護(hù)
2020.02.24 465
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懷孕了辭職了還能領(lǐng)生育津貼嗎
勞動者辭職的，如果勞動者參加生育保險的時間累計(jì)達(dá)到12個月以上的，并且勞動者的生育符合當(dāng)?shù)氐挠?jì)生政策的，是可以領(lǐng)取生育津貼的。一、申領(lǐng)條件：1、參加生育保險的時間累計(jì)要達(dá)到12個月以上且到生育當(dāng)月都必
2022-03-15 15,340 -
生育津貼辭職后還能領(lǐng)嗎
員工在繳納生育保險金滿一年以上者，辭職后如果達(dá)到符合領(lǐng)取生育保險待遇的條件者可享受生育保險待遇。依據(jù)《社會保險法》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險費(fèi)的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家
2022-02-08 15,340 -
辭職后生育津貼還能領(lǐng)嗎？
一、離職后是不能領(lǐng)生育津貼的，必須持續(xù)交納才可以的。 要享受生育的相關(guān)報銷，必須同時具備兩個條件： 1、繳納生育保險時間累積滿一年(部分地區(qū)略有出入)； 2、是在生育期間必須處于在職狀態(tài)，并繼續(xù)繳
2021-09-28 15,340 -
生育期間辭職了還能領(lǐng)到生育津貼嗎
產(chǎn)假期間辭職生育保險已經(jīng)報銷，產(chǎn)假期間的生育津貼是不能領(lǐng)的，一般領(lǐng)生育津貼，必須是在保狀態(tài)，如果生育津貼還沒下來，你剛申請而已，可能就不能領(lǐng)取，因?yàn)閺纳暾埳蛸N到確認(rèn)發(fā)，需要2個月的時間。 一般公司
2023-02-13 15,340
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生育險沒交滿一年能領(lǐng)生育津貼嗎生育險沒交滿一年，一般能領(lǐng)生育津貼。凡用人單位為職工繳納生育保險連續(xù)繳費(fèi)不滿6個月的，不享受生育保險待遇。連續(xù)繳納生育保險滿6個月，累計(jì)繳納不滿1年的，參保職工的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)、一次性營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)、產(chǎn)前檢查醫(yī)療費(fèi)和妊娠并發(fā)癥、生育并發(fā)癥
12,857 2022.04.17 -
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怎么領(lǐng)生育津貼領(lǐng)生育津貼，一般有以下的四個步驟，具體如下：1、產(chǎn)后3個月內(nèi)把材料交女方單位人力資源部；2、填寫《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章；3、個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位；4、女方單位每月5日-25日報社保申報，資
12,180 2022.04.17
