企業(yè)怎么幫員工買工傷保險？
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企業(yè)為員工購買工傷保險流程：一、企業(yè)工傷保險參保開戶 申報材料： 1、營業(yè)執(zhí)照原件及復印件； 2、工傷保險費費率核定表。 辦理程序：辦理參保登記后，攜帶有關證件資料到工傷保險處辦理參保開戶手續(xù)，按照 營業(yè)執(zhí)照確定單位行業(yè)類別和繳費費率。 二、企業(yè)繳費申報 申報材料： 1、參加工傷保險職工基本情況表； 2、職工原始工資發(fā)放明細表； 3、參加工傷保險職工減少報告表； 4、參保職工工資收入月報表； 5、職工身份證復印件。 辦理程序：每月10日至月底申報參保人數(shù)和繳費工資總額，參保單位須按月申報繳費。 繳費基數(shù)按本地區(qū)上年度職工月平均工資60%至300%核定。 三、辦公地址：市社保局工傷保險處。
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企業(yè)工傷保險辦理：可通過人社局辦理社保登記，并按月申報應繳納的社保費數(shù)額，社保經辦機構核定后，在一定期限內繳納社會保險費。登記事項包括：單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行賬號以及國務院勞動保障行政部門規(guī)定的其他事項。 根據(jù)《社會保險法》第三十五條的規(guī)定，用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
企業(yè)應當按照單位職工工資總額與其繳費費率之積來給工人買工傷保險。企業(yè)在用工之日起的三十日內應當為工傷申請社保登記，在登記之后則每月按規(guī)定足額繳費即可。
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企業(yè)沒有買工傷保險,員工受傷了怎么賠付用人單位支付應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單
2020.02.03 332 -
廣東企業(yè)如何購買員工工傷保險應到當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇止鹂仆侗＃绻麊挝皇窃谑泄ど叹值怯浀娜ナ芯?，在區(qū)或縣工商局登記的去區(qū)或縣局辦理。企業(yè)員工工傷保險是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬
2020.02.24 170 -
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2020.04.13 300
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企業(yè)員工工傷保險怎么買
公司購買工傷保險的流程： 1、參加工傷保險職工基本情況表； 2、職工原始工資發(fā)放明細表； 3、參加工傷保險職工減少報告表； 4、參保職工工資收入月報表； 5、職工身份證復印件。 辦理程序：每月10日至
2022-11-09 15,340 -
公司怎么幫員工買工傷保險
企業(yè)為員工購買工傷保險流程：一、企業(yè)工傷保險參保開戶 申報材料： 1、營業(yè)執(zhí)照原件及復印件； 2、工傷保險費費率核定表。 辦理程序：辦理參保登記后，攜帶有關證件資料到工傷保險處辦理參保開戶手續(xù)，按照
2022-04-05 15,340 -
企業(yè)不幫工人買保險怎么辦？
根據(jù)您所述，可以獲得倆個月經濟補償金，若單位還有其他違法行為可以根據(jù)違法情形確定賠償范圍如有需要可以電聯(lián)或面談
2022-10-26 15,340 -
私有企業(yè)怎么為員工買工傷保險
對于私有企業(yè)怎么為員工買工傷保險這個事，工傷保險不能單獨購買，只能和社保一起買，要到人社局工傷保險處開公司戶頭單獨買的話，只能買商業(yè)的工傷保險
2022-07-01 15,340
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企業(yè)破產欠員工工資怎么辦公司破產以后，只要公司還有資產，進入破產程序后，員工就可以主張工資。 1、債務人提出破產申請的應當向人民法院提交其職工安置預案以及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況；債權人提出申請的，人民法院向債務人送達受理裁定后，債務人應當在法定期限
469 2023.03.29 -
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破產企業(yè)的員工工資怎么辦公司破產后，企業(yè)員工的工資應當優(yōu)先清償。在公司對共益?zhèn)鶆找约捌飘a債務清償完畢后，就進入到公司員工工資的清償程序，具體項目包括企業(yè)員工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，除此之外，還有法律、行政法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)員工補償金等。 其中，對企業(yè)員工的
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企業(yè)辭退員工怎么補償一般情況下，老板辭退職工需要給職工支付經濟補償金或者賠償金。具體要賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。賠償金一般是以經濟補償金數(shù)額的二倍來計算。當然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?。按照相關法律規(guī)定，經濟補償按勞動者在本
5,106 2022.04.17
