工地上班受傷沒有勞動合同能獲得賠償嗎?
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如何賠償就要看具體情況,因為情況不一樣,賠償?shù)姆绞胶晚椖慷际遣灰粯拥?,法律關(guān)系也是不一樣的。本案的處理方式有兩種,1、如果員工和單位之間有勞動合同,則員工的事故可以認定為工傷,可以享受工傷待遇;即使沒有書面的勞動合同,只要有證據(jù)證明雙方存在勞動關(guān)系,也可以申請工傷認定;其法律依據(jù)是工傷保險條列第14條的規(guī)定:職工在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,可以認定為工傷;具體的工傷待遇有一次性傷殘賠償金、一次性工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金、傷殘津貼等;2、如果單位不承認與員工存在勞動關(guān)系,而勞動者又沒有證據(jù)證明勞動關(guān)系的存在,則可以按雇傭關(guān)系中人身損害賠償的要求向單位索賠;具體的索賠項目有醫(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、傷殘賠償金、被撫養(yǎng)人的生活費、精神損失費等,這兩種處理方式都可行
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勞動合同簽完用人單位不給員工是可以要求賠償?shù)模瑒趧雍贤捎萌藛挝慌c勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
沒有簽訂勞動合同可以要求工傷賠償。未簽勞動合同,依據(jù)勞動合同法第八十二條,有權(quán)要求單位支付雙倍工資經(jīng)濟補償;單位未繳納工傷保險,所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔。首先要求單位向當?shù)貏趧颖U喜總兩暾埞J定。住院治療所需醫(yī)療費用、交通費、生活費等都由單位支付,停工期間的工資福利待遇不變,由所在單位按月支付
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在工地受傷沒有勞動合同能得到賠償么
沒有簽訂勞動合同,用人單位和勞動者之間也存在勞動關(guān)系,在工作地點受傷,不論是否簽有勞動合同,都屬于工傷,應(yīng)當按照工傷保險條例來進行保險賠償。如果用人單位不賠償?shù)?,可以申請仲裁機構(gòu)進行仲裁。還可以到人民法院進行起訴。
2020.05.09 191 -
在工地上班受傷沒簽勞動合同怎么賠償
在工地上班受傷,雖然沒簽合同,只要能夠證明與用人單位存在勞動關(guān)系的,則可以申請工傷認定,享受相應(yīng)的工傷保險待遇。
2020.01.07 226 -
工地受傷沒有勞動合同能不能賠償
工地工傷沒有勞務(wù)合同,有證據(jù)證明雙方存在勞動關(guān)系的,獲得以下工傷賠償:一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;安裝配置傷殘輔助器具所需費用;終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;其他
2020.09.24 215
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在工地上受傷,沒有勞動合同能獲得哪些賠償?
屬于工傷,在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定,工傷認定作出后再申請勞動能力傷殘等級鑒定,然后根據(jù)傷殘級別要求賠償一次性傷殘賠償金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和傷殘
2022-03-26 15,340 -
工地受傷,骨折沒有勞動合同的,能獲得賠償嗎?
首先,申請工傷鑒定,確認傷殘等級后是確認賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險條例》第十八條。 第二,主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇,一次性傷殘補助金,住院伙食補助費,輔助器具,醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變,生活
2022-04-07 15,340 -
沒有勞動合同,工地受傷,怎么獲得賠償
1如果是工傷,由單位承擔賠償責(zé)任,建議先申請工傷認定,再勞動能力鑒定,賠償根據(jù)鑒定結(jié)果計算,最后提起勞動仲裁索賠 2用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日 或者
2022-04-25 15,340 -
沒有勞動合同,在工作中受傷,能否獲得賠償
一、首先,要根據(jù)具體情況判斷,沒有書面勞動合同也可能被認定為存在事實勞動關(guān)系;二、如被認定為存在事實勞動關(guān)系,則根據(jù)具體事實判斷是否構(gòu)成工傷(工亡亦屬于工傷);三、如構(gòu)成工傷,如單位未給職工辦理工傷保
2022-01-30 15,340
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00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下,如果工人在工地上受傷的,那么賠償處理方法如下: 1、證明勞動關(guān)系。雖然沒簽訂勞動合同,但是只要證明存在事實勞動關(guān)系,依然可以按照工傷賠償標準賠償; 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指,工傷職工
2,639 2022.05.11 -
01:05
沒簽勞動合同受工傷怎么賠償沒簽勞動合同受工傷的,應(yīng)當由用人單位承擔工傷醫(yī)療費用。單位未繳納工傷保險,所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔;應(yīng)要求單位向當?shù)貏趧颖U喜块T申請工傷認定;住院治療所需的醫(yī)療費用、陪護費、生活費等都應(yīng)由單位支付,停工期間的工資福利待遇不變,由所在的單
1,895 2022.04.17 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下:1,工傷醫(yī)療費,康復(fù)費;2,住院伙食補助費;3,輔助器具費;4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費;5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護理費;7,生活護理費;8,一次性傷殘補助金;傷殘津
3,912 2022.04.17