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農(nóng)民工拖欠工資的幾種解決方法

2023-02-05 18:02

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在用人單位拖欠工資的情況下,農(nóng)民工要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/3156420270337246109.html">勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴舉報; (2)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/8214146888823481622.html">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; (3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動糾紛案件,經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,農(nóng)民工可申請法院強制執(zhí)行;三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。

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工地拖欠農(nóng)民工工資,農(nóng)民工以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或者通過訴訟途徑解決。也可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償。

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