拖欠農(nóng)民工工資如何解決

2022-04-17 2,051

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首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一百以下的標準，向勞動者加付賠償金。除此之外，當事人也可以申請勞動仲裁。以上方法都沒辦法解決的，還可以向法院提起民事訴訟。無論采取哪一種方式維權(quán)，當事人都應該及時收集并保存好工資欠條、銀行流水、任職證明等證據(jù)，以維護自己的合法權(quán)益。

《中華人民共和國勞動合同法》
第八十五條未依法支付勞動報酬、經(jīng)濟補償?shù)鹊姆韶熑?用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?br />

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農(nóng)民工工資拖欠解決方法有哪些
農(nóng)民工被拖欠工資，可以先和用人單位進行協(xié)商，協(xié)商不成的可以申請調(diào)解委員會調(diào)解，也可以申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，還可以向法院提起訴訟。

2020-08-25 246
拖欠農(nóng)民工工資的最快解決方法，支付農(nóng)民工工資的
農(nóng)民工被拖欠工資的，可以向人力資源社會保障行政部門或其他部門進行舉報，該途徑最為快捷便利。用人單位仍不支付工資的，可以向勞動仲裁部門申請勞動仲裁也可以提起民事訴訟。

2020-11-27 258
拖欠農(nóng)民工工資5000元以上怎么解決？
拖欠農(nóng)民工工資5000以上的的，勞動者可按照以下方式處理： 1、勞動者與用人單位協(xié)商處理，要求其支付拖欠的工資。 2、電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。 3、勞

2020-08-28 156

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農(nóng)民工工資拖欠的解決方法：如何迅速解決拖欠工資問題？
根據(jù)《勞動合同法》第八十五條的規(guī)定,如果用人單位未按照勞動合同的約定或國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬,或者低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資,或者未安排加班并支付加班費,或者解除或終止勞動合同未依

2024-12-18 15,340
農(nóng)民工資拖欠，如何解決欠條問題？
根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在存在欠條的情況下，被拖欠工資的農(nóng)民工可以通過向法院申請支付令，要求用人單位支付相應的工資。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條的規(guī)定，用人單位違反國家規(guī)定

2024-12-15 15,340
拖欠農(nóng)民工工資的處理方法，拖欠農(nóng)民工工資怎么解決
想要解決農(nóng)民工工資拖欠問題，首先要明確工資支付各方主體責任。全面落實企業(yè)對招用農(nóng)民工的工資支付責任，督促各類企業(yè)嚴格依法將工資按月足額支付給農(nóng)民工本人，嚴禁將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個人。

2022-07-15 15,340
農(nóng)民工在工地工資如何爭??？若老板拖欠如何解決？
根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定,如果公司拖欠員工的工資,員工可以聯(lián)系勞動和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊,它會在規(guī)定的時間內(nèi)要求企業(yè)支付工資。如果企業(yè)逾期不支付,勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊申請,要求按照應付金

2024-11-17 15,340

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拖欠農(nóng)民工工資多少天算違法行為
只要拖欠了農(nóng)民工的工資，不管多少天都算違法行為。用人單位拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償。勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，要支付其差額部分。逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百

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01:00
離職人員工資拖欠不發(fā)怎么解決
只要勞動者遵守規(guī)定按照正規(guī)的離職程序辦理離職手續(xù)后，勞動者在崗期間的工資用人單位必須按時發(fā)放。如果出現(xiàn)了離職人員工資拖欠不發(fā)的情況，勞動者可以通過2個途徑要求用人單位支付工資。第一，勞動者可以到當?shù)厝肆Y源社會保障局進行勞動監(jiān)察投訴，雖然方

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01:04
故意拖欠工資如何處理
根據(jù)我國勞動法的相關(guān)規(guī)定，用人單位拖欠工資不給，勞動者可以通過以下幾種方式解決： 1、與用人單位協(xié)商解決。勞動者向用人單位反映，并進行協(xié)商解決。 2、勞動者到勞動行政部門舉報。公司沒有按時支付員工工資的，員工可以要求解除勞動合同，并要求公司

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