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農(nóng)民工工資拖欠問題如何解決?若沒有欠條如何維權?

2024-12-17 11:52

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以下是一些能夠證明勞動關系方面的證據(jù),若要投訴勞動監(jiān)察部門,請?zhí)峤灰韵伦C據(jù): 1. 工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊等證明工資的證據(jù); 2. 用人單位勞動者繳納各項社會保險費的記錄; 3. 用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件; 4. 勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄; 5. 用人單位蓋章的考勤記錄; 6. 其他勞動者的證言等。

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章法律師

廣東律參律師事務所

包工頭以各種理由不發(fā)工資的,農(nóng)民工可以向勞動仲裁機構申請勞動仲裁維護自己的合法利益。 如果有欠條等證據(jù)證明的,可以保留好相關證據(jù),向勞動仲裁機構提交。

吳莉律師

廣東天穗律師事務所

拖欠農(nóng)民工工資5000元以上,勞動者可以通過以下方式解決: 1.向勞動監(jiān)察大隊投訴。用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。 2.勞動仲裁。發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 3.向法院起訴。勞動者有欠條的,可以攜帶身份證、戶口本、欠條、起訴狀及副本向法院提起民事訴訟,法院判決用人單位支付欠款,但是單位仍不支付的,勞動者可以自判決書規(guī)定的期限屆滿后兩年內(nèi)向法院申請強制執(zhí)行。 4.用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院應當依法發(fā)出支付令。

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