農(nóng)民工在工地工資如何爭(zhēng)?。咳衾习逋锨啡绾谓鉀Q？
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根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定,如果公司拖欠員工的工資,員工可以聯(lián)系勞動(dòng)和社會(huì)保障局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì),它會(huì)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)要求企業(yè)支付工資。如果企業(yè)逾期不支付,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)申請(qǐng),要求按照應(yīng)付金額的50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,向勞動(dòng)者加付賠償金。 如果公司不為自己?jiǎn)T工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),員工可以嘗試與老板協(xié)商解決問(wèn)題。如果協(xié)商不成,可以搜集相關(guān)證據(jù)并申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果仲裁結(jié)果不滿意,可以向法院提起訴訟,并申請(qǐng)支付令。我建議農(nóng)民工可以尋找當(dāng)?shù)胤ㄔ涸O(shè)立的農(nóng)民工維權(quán)快速通道,一些省份的各級(jí)法院現(xiàn)在均設(shè)有或找農(nóng)民工維權(quán)中心。在此過(guò)程中,證據(jù)非常重要,例如手機(jī)錄音、同事證言、勞動(dòng)合同、工資單、公司花名冊(cè)、工牌、出入卡、飯卡、考勤卡、工作制服、報(bào)銷單據(jù)以及公司領(lǐng)導(dǎo)簽字的各種單據(jù)等。這些非公司員工可能無(wú)法得知的所有事項(xiàng)都可以作為證據(jù)使用。
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建議協(xié)商，協(xié)商不成，建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。如有疑問(wèn)或需要，歡迎電話聯(lián)系。
沒(méi)簽勞動(dòng)合同，工地老板拖欠工資的，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式索要工資： 1.勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。 2.當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，勞動(dòng)者可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解； 3.不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，還可以向人民法院提起訴訟。法院判決后對(duì)方仍不支付的，勞動(dòng)者可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以通過(guò)提供以下證據(jù)證明雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系： 1、應(yīng)聘登記表、入職登記表、錄用通知書、面試通知短信等； 2、工作服、出入證、廠牌、工作證、技術(shù)認(rèn)定證書、專業(yè)證書年檢記錄等能夠證明職務(wù)身份的證件； 3、工資單、工資收入證明、社會(huì)保險(xiǎn)記錄單、企業(yè)年金單、住房公積金單或其他工資發(fā)放記錄等； 4、打卡記錄、考勤記錄、加班通知等； 5、其他勞動(dòng)者的證言。
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拖欠農(nóng)民工工資5000元以上如何解決？拖欠農(nóng)民工工資5000元以上，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式解決： 1.向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。 2.勞動(dòng)仲裁。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)
2021.10.11 332 -
如何解決拖欠工資對(duì)于單位拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.07.28 192
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老板拖欠工資，如何找勞動(dòng)爭(zhēng)議解決呢？
可以找工會(huì)等中間人與單位協(xié)商，這是解決問(wèn)題最快的方法，當(dāng)然成功率也最低；協(xié)商不成，可向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；如果調(diào)解還是不成的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四條
2022-04-25 15,340 -
老板拖欠農(nóng)民工工資錢已經(jīng)欠了5年時(shí)間如何解決
用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的，如果勞動(dòng)者有欠條，但是拖欠工資快兩年已經(jīng)過(guò)了勞動(dòng)仲裁時(shí)效，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)一般是不會(huì)受理，勞動(dòng)者有欠條，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
2022-10-06 15,340 -
老板拖欠工人工資，工地施工陷入僵局，如何解決？
在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位有責(zé)任一次性付清勞動(dòng)者的工資。如果未能按時(shí)支付，勞動(dòng)者可以采取以下措施： 1. 向勞動(dòng)保障行政部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)將責(zé)令限期支付，若逾期不支付，勞動(dòng)
2024-11-13 15,340 -
老板拖欠農(nóng)民工工資要用給民工的欠條如何寫
欠條一般由標(biāo)題、正文、落款三部分組成。 （一）標(biāo)題。欠條的標(biāo)題一般由文種名構(gòu)成，即在正文上方中間以較大字體寫上“欠條”兩字。也有的在此位置寫上“暫欠”或“今欠”字樣作為標(biāo)題，但這種標(biāo)題正文則在下一行頂
2023-06-27 15,340
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01:14
拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
2,051 2022.04.17 -
01:04
故意拖欠工資如何處理根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位拖欠工資不給，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下幾種方式解決： 1、與用人單位協(xié)商解決。勞動(dòng)者向用人單位反映，并進(jìn)行協(xié)商解決。 2、勞動(dòng)者到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。公司沒(méi)有按時(shí)支付員工工資的，員工可以要求解除勞動(dòng)合同，并要求公司
1,315 2023.02.18 -
01:00
工地拖欠工程款找哪個(gè)部門解決工地拖欠工程款找哪個(gè)部門解決應(yīng)該根據(jù)具體的情況而定。拖欠工程款，屬于普通民事糾紛，只能到人民法院起訴解決。法院判決勝訴后，拖欠方仍不支付的，再申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行；政府部門可以調(diào)處工程款的支付問(wèn)題，但對(duì)拖欠工程款的問(wèn)題沒(méi)有裁判權(quán)，強(qiáng)制權(quán)。起訴必
2,411 2022.05.11
