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勞動者主動提出解除勞動合同并協(xié)商一致的

2023-06-17 18:55

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2023-06-17回復(fù)

用人單位主動與勞動者提出解除勞動合同并協(xié)商一致的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作的年限,每一年支付一個月的工資。相關(guān)規(guī)定:《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

是單方解除還是雙方協(xié)商一致解除勞動合同主要的區(qū)別是,單方面解除勞動合同沒有雙方協(xié)商一致的過程,雙方協(xié)商一致解除勞動合同屬于用人單位和勞動者就勞動者合同執(zhí)行過程出現(xiàn)影響勞動合同執(zhí)行的情況下,雙方協(xié)商一致達成諒解,解除勞動合同,用人單位與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的,用人單位需要向勞動者支付經(jīng)濟補償金。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。這是關(guān)于協(xié)商解除勞動合同的規(guī)定,協(xié)商解除,是指用人單位與勞動者在完全自愿的情況下,互相協(xié)商,在彼此達成一致意見的基礎(chǔ)上提前終止勞動合同的效力。協(xié)商包括了單位提出和員工提出協(xié)商一致兩種情況。

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