改制和轉(zhuǎn)制的區(qū)別是什么呢?
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一、所謂改制，就是打破舊的經(jīng)濟(jì)體制下以所有制為核心的企業(yè)制度，建立新的符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的以產(chǎn)權(quán)為核心的現(xiàn)代企業(yè)制度。這一定義準(zhǔn)確地指出當(dāng)時(shí)國企改革的工作重點(diǎn)——將全資國有的企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣顿Y主體的公司。改制即是國企改革的延伸，是現(xiàn)代化企業(yè)制度的完善和深化的過程。 二、轉(zhuǎn)制和改制這些都是十分具有“中國特色”的詞，意義基本相同，都是指在國有性質(zhì)的企業(yè)、事業(yè)等單位，改變產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的一種方式。通俗地講就是“國有”的性質(zhì)或“國有成分”比例有所改變了。 三、但改制和轉(zhuǎn)制也是有區(qū)別的：“轉(zhuǎn)制”相對具有整體性，多指國有性質(zhì)的整體轉(zhuǎn)換，如國有企業(yè)通過出讓等方式變成民營企業(yè)，全額撥款的國有事業(yè)單位變成自負(fù)盈虧的企業(yè)等等；“改制”的概念相對大一點(diǎn)，只要國有性質(zhì)的成分或比例一有改變即可稱為“改制”，如國有企業(yè)引入外部投資，實(shí)施股權(quán)多元改造等，“轉(zhuǎn)制”僅是改制的一種特殊情況。 四、在不需要很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋磉_(dá)時(shí)，這兩者基本通用。
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管制和拘役的區(qū)別如下：拘役由公安機(jī)關(guān)在最近的拘留中心或者其他監(jiān)管場所執(zhí)行，管制的罪犯仍在原工作單位或者居住地工作或者勞動；拘役參加勞動的，可以酌情支付報(bào)酬，管制在勞動中應(yīng)當(dāng)同工同酬；拘役期限為一個(gè)月以上六個(gè)月以下，數(shù)罪并罰不得超過一年，管制的期限，為三個(gè)月以上二年以下。
企業(yè)破產(chǎn)改制與企業(yè)破產(chǎn)有著本質(zhì)的區(qū)別，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 1.內(nèi)涵不同 破產(chǎn)改制是政府通過法律途徑，妥善解決職工生活、就業(yè)、社保等社會問題的過程。 破產(chǎn)是債務(wù)人因不能償債或者資不抵債時(shí)，由債權(quán)人或債務(wù)人訴請法院宣告破產(chǎn)并依破產(chǎn)程序償還債務(wù)的一種法律制度。 2.性質(zhì)不同 企業(yè)破產(chǎn)改制，是企業(yè)為了更好地發(fā)展而進(jìn)行的體制改革。 企業(yè)破產(chǎn)是司法程序，而非行政行為。 3.對員工的安置方案不同 企業(yè)破產(chǎn)改制會帶來減員增效、職工身份變化等，由此員工可以協(xié)商解除，得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 員工也可選擇繼續(xù)工作；如果企業(yè)停業(yè)，員工也可以待崗。 而企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)后，終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 4.債權(quán)債務(wù)的承擔(dān)不同 企業(yè)破產(chǎn)改制后，企業(yè)法人主體仍存在，或者有其他法人主體承接，在當(dāng)事人無相反約定的情況下， 企業(yè)原先的債權(quán)債務(wù)將由新的企業(yè)承受。 企業(yè)破產(chǎn)后，法人主體將不再存在，債權(quán)債務(wù)視同處理完結(jié)，將不再承擔(dān)。
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競業(yè)禁止和競業(yè)限制的區(qū)別是什么呢競業(yè)禁止和競業(yè)限制的區(qū)別： 一、競業(yè)禁止與競業(yè)限制的性質(zhì)不同 競業(yè)禁止是合同法對董事、高級管理人員規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的忠實(shí)義務(wù)，屬于法定義務(wù)。競業(yè)限制是用人單位為負(fù)有保密義務(wù)的勞動者設(shè)立的義務(wù)，雙方通過勞動合同或者保密協(xié)議與勞動者規(guī)定競業(yè)限制條款，
2020.03.24 150 -
管制與拘役的區(qū)別是什么呢管制是對罪犯不予關(guān)押，但限制其一定自由，依法實(shí)行社區(qū)矯正的刑罰。拘役是指短期剝奪罪犯人身自由，就近拘禁并強(qiáng)制勞動的刑罰。我國刑法分則規(guī)定可以適用管制的犯罪主要集中在妨害社會管理秩序罪和妨害婚姻家庭罪中，這些犯罪的共同特點(diǎn)是罪行性質(zhì)不十分嚴(yán)重
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轉(zhuǎn)制和改制的區(qū)別？
一、所謂改制，就是打破舊的經(jīng)濟(jì)體制下以所有制為核心的企業(yè)制度，建立新的符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的以產(chǎn)權(quán)為核心的現(xiàn)代企業(yè)制度。這一定義準(zhǔn)確地指出當(dāng)時(shí)國企改革的工作重點(diǎn)——將全資國有的企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣顿Y主體的公司
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轉(zhuǎn)制和改制的區(qū)別
一、所謂改制，就是打破舊的經(jīng)濟(jì)體制下以所有制為核心的企業(yè)制度，建立新的符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的以產(chǎn)權(quán)為核心的現(xiàn)代企業(yè)制度。這一定義準(zhǔn)確地指出當(dāng)時(shí)國企改革的工作重點(diǎn)——將全資國有的企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣顿Y主體的公司
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改制和轉(zhuǎn)制有什么區(qū)別？
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控制權(quán)和控股權(quán)的區(qū)別是什么控股權(quán)是指對公司股份所占比例達(dá)到50%以上或者雖然持股比例沒有達(dá)到50%以上但是卻是所占比例最多，并且能夠影響企業(yè)經(jīng)營活動的權(quán)利?？刂茩?quán)則是指擁有公司一定比例以上的股份或者通過協(xié)議方式能夠?qū)ζ鋵?shí)行實(shí)際控制的權(quán)利，也就是對公司的一切重大事項(xiàng)擁
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