我當(dāng)時(shí)也沒多想就沒簽合同，請(qǐng)問像這種沒簽合同不讓轉(zhuǎn)讓的情況下，還有上訴的費(fèi)用差不多多少？
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房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓方式主要有： 1.房地產(chǎn)買賣：轉(zhuǎn)讓人將房地產(chǎn)移轉(zhuǎn)給受讓人所有，受讓人取得房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)并支付相應(yīng)價(jià)款。這種行為貫徹平等、自愿、等價(jià)有償?shù)脑瓌t。必須注意，城市房地產(chǎn)買賣中的地產(chǎn)只能轉(zhuǎn)移使用權(quán)，所有權(quán)仍屬于國家。 2.房地產(chǎn)贈(zèng)予：城市公有房屋的所有權(quán)屬于國家，使用單位或者個(gè)人不得進(jìn)行贈(zèng)與;土地使用權(quán)的贈(zèng)與也不涉及土地所有權(quán)問題。 3.其他合法方式： ①以房地產(chǎn)作價(jià)人股、與他人成立企業(yè)法人，房地產(chǎn)權(quán)屬發(fā)生變更的;一方提供土地使用權(quán); ②另一方或者多方提供資金，合資、合作開發(fā)經(jīng)營房地產(chǎn)，而使房地產(chǎn)權(quán)屆發(fā)生變更的; ③因企業(yè)被收購、兼并或合并，房地產(chǎn)權(quán)屬隨之轉(zhuǎn)移的; ④以房地產(chǎn)抵債的; ⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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入職一個(gè)月簽合同合法，超過一個(gè)月沒合同，第二個(gè)月起一年可以要求雙倍工資，試用期提前三天通知單位辭職，過了試用期提前三十天書面通知單位辭職，沒合同和提前多久辭職是兩回事。
未簽合同錢付了轉(zhuǎn)讓費(fèi)是可以退的。因?yàn)楦鶕?jù)法律規(guī)定，該種情況不算違約，算是締約過失責(zé)任，如果給對(duì)方造成損失的，要賠償損失，轉(zhuǎn)讓費(fèi)可以退。如果對(duì)方不退，當(dāng)事人就需要通過法院起訴來進(jìn)行維權(quán)，才能更好的進(jìn)行拿回自己的轉(zhuǎn)讓費(fèi)。
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合同到期不續(xù)簽也沒讓離職1.合同到期不續(xù)簽，勞動(dòng)者可以繼續(xù)留用，這種情形視為續(xù)訂勞動(dòng)合同。如果用人單位和勞動(dòng)者沒有提出異議，繼續(xù)執(zhí)行原勞動(dòng)合同約定的工資和福利待遇標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)條件等。
2020.01.13 1,332 -
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沒有簽合同房東讓轉(zhuǎn)讓
因?yàn)槟銈儧]簽訂書面的租賃合同，那么你們之間的合同期限就成了不定期的租賃了，雙方都可以隨時(shí)要求解除合同的，但是出租方要解除的話要給承租人必要的準(zhǔn)備時(shí)間。因?yàn)闆]有簽訂合同，那么房東不讓轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)讓那么你是不
2022-03-17 15,340 -
房屋轉(zhuǎn)讓合同無效但已經(jīng)簽訂，之前簽訂的轉(zhuǎn)讓合同還有沒有效的問題
如果簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議的過程中存在隱瞞和欺詐，那么可以委托專業(yè)律師向法院提起訴訟來維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，要求其退還轉(zhuǎn)讓費(fèi)用。 房屋拆遷補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)?shù)氐牟疬w部門公告補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)以及補(bǔ)償方式。 房屋拆遷補(bǔ)償包括：
2022-01-20 15,340 -
再簽訂房屋轉(zhuǎn)讓合同還有一年多的合同，請(qǐng)問可以
另外一年以上的轉(zhuǎn)讓合同，經(jīng)合同當(dāng)事人同意可以接管。合同的權(quán)利義務(wù)一并轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)對(duì)方同意。當(dāng)事人同意不轉(zhuǎn)讓合同的，不得與善意的第三人對(duì)抗。因合同轉(zhuǎn)讓增加的履行費(fèi)用，由轉(zhuǎn)讓人承擔(dān)。
2021-12-23 15,340 -
轉(zhuǎn)讓費(fèi)交了沒簽合同
合同是雙方自愿簽訂的。第一，你當(dāng)初愿意交轉(zhuǎn)讓費(fèi)給房東，沒有問題，開的收據(jù)，你收了沒有意見，也沒有問題。合同期滿了，叫你們叫什么押金，你可以不同意，租金漲這么多，你也可以不同意，我不知道你說的怎么辦是什
2022-03-20 15,340
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沒有簽合同辭職不批怎么辦沒有簽訂合同，說明用工方違反法律規(guī)定，勞動(dòng)者可隨時(shí)宣布辭職，并要求用工方支付經(jīng)濟(jì)賠償。用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的，工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見，
650 2022.04.17 -
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合同上有公章沒簽字有效嗎合同上有公章沒簽字，合同也能夠成立，因此合同也能夠具有相應(yīng)的法律效力。這主要根據(jù)了我國民法典第490條的規(guī)定。另外需要注意的是，雖然合同已經(jīng)成立，但是并不意味著合同就是有效的合同。在我國，一份合同想要具有完整的法律效力，應(yīng)當(dāng)滿足一定的條件。
1,446 2022.04.17
