按司法解釋認定工傷的幾種情形有哪幾種
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1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 4、患職業(yè)病的； 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 視同工傷情形： 1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的； 2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； 3、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
工傷鑒定即勞動能力鑒定，是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
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認定工傷的法定情形有哪幾種可認定為工傷的法定情形包括：勞動者在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；患職業(yè)病的；在單位工作時，因工作原因受到事故傷害的；其他。
2020.05.20 155 -
工傷認定情形有幾種（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因
2020.12.10 336 -
工傷認定有幾種情形符合工傷認定的一共有十種情形，包括認定為工傷的七種情形和視同工傷的三種情形，分別規(guī)定在《工傷保險條例》的第十四條和第十五條。但是如果職工有故意犯罪、醉酒或者吸毒以及自殘或者自殺三種情形之一的，即使該職工符合上述條款規(guī)定的十種情形之一，也不得
2020.08.16 224
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認定工傷的有幾種法定情形
認定工傷的有七種法定情形：（1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（3）在工作時間和工作場所內，因履
2022-03-13 15,340 -
工傷認定的幾種情形有哪些
工作時間：工作時間是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時間；用人單位規(guī)定實行不定時工作制的，是指單位確定的工作時間。 A.構成工傷限于發(fā)生在工作時間內的事故傷害； B.在工作時間以外的事故傷害一般不構成
2022-08-05 15,340 -
工傷認定幾種情形
1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的； 2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； 3、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到
2022-08-16 15,340 -
工傷認定少哪幾種情形？
因為你所述信息很少，我無法給你作出個確定性的結論，但是如果你的情況滿足以下情形之一就有很大可能被認定為工傷的。但是最終結論還是需要由勞動部門的專業(yè)認定。《工傷保險條例》規(guī)定認定工傷的有七種法定情形：
2022-02-16 15,340
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不適用死刑情形有哪幾種不適用死刑的情形有以下： 1、犯罪時不滿18周歲的未成年人；未成年人由于其生理和心理發(fā)育尚未成熟，社會閱歷、社會經(jīng)驗也有限，從保護青少年和人道主義的角度出發(fā)，規(guī)定對不滿18周歲的未成年人是不適用死刑的； 2、對于在審判的時候懷孕的婦女，不適
6,352 2022.10.12 -
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擔保合同無效的情形有哪幾種擔保合同無效包括兩種，第一種是因主合同無效而無效，第二種是主合同有效，但擔保合同本身無效。 若主合同出現(xiàn)了以下情況，不管擔保合同內容如何，它都因主合同的無效而無效： （一）一方采用不正當手段訂立合同，損害國家利益； （二）惡意串聯(lián)，損害國家
2,206 2022.04.17 -
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不適用死刑情形有幾種不適用死刑情形有以下兩種： 1、犯罪的時候不滿十八周歲的人和審判的時候懷孕的婦女，不適用死刑； 2、審判的時候已滿七十五周歲的人，不適用死刑，但以特別殘忍手段致人死亡的除外。 根據(jù)相關法律規(guī)定，死刑只適用于罪行極其嚴重的犯罪分子。對于應當判
2,534 2022.07.04
