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在廠里上班把別人打傷了怎么辦?

2022-08-04 20:05

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2022-08-04回復(fù)

1、你可以報(bào)警處理,根據(jù)你的敘述你可能構(gòu)成輕傷的話,打人者除了承擔(dān)民事賠償責(zé)任外還應(yīng)該承擔(dān)刑事責(zé)任2、如果你是在工作時(shí)間因?yàn)楣ぷ鞯脑虮凰舜騻脑?,你的情況構(gòu)成工傷,單位應(yīng)該在事情發(fā)生后為你申報(bào)工傷,單位不給你申報(bào)的話,你也可以自行申報(bào),然后在申請(qǐng)?jiān)u殘,根據(jù)傷殘等級(jí)計(jì)算賠償數(shù)額,如有需要可電話聯(lián)系

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你如果在工作中無(wú)意傷害到正在工作中的同事,你的同事應(yīng)該認(rèn)定工傷,所需治療費(fèi)用以及休息治療期間的工資或者達(dá)到傷殘給予的賠償,全部是按照工傷待遇享受,傷者本人不能要求你進(jìn)行賠償,參加工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)和單位承擔(dān),沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,單位承擔(dān),至于你的責(zé)任,由單位根據(jù)相關(guān)制度和法規(guī),給予處分或者追究責(zé)任,和傷者無(wú)關(guān)。

孟金龍律師

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首先要進(jìn)行工傷認(rèn)定,然后根據(jù)不同的傷殘等級(jí),向工廠要賠償費(fèi)用。

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  • 在廠里上班受傷怎么辦
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    進(jìn)行工傷認(rèn)定,根據(jù)不同的傷殘等級(jí),賠償?shù)捻?xiàng)目不盡相同,主要包括:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

    2020.01.26 245
  • 在廠里上班受傷了怎么賠償
    在廠里上班受傷了怎么賠償

    廠里上班受傷了,如果屬于工傷的則由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位賠償,如果是第三人造成的,由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付: 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外

    2023.01.12 14,428
  • 在廠里打架打傷別人廠里有責(zé)任嗎
    在廠里打架打傷別人廠里有責(zé)任嗎

    在廠里因工作上的事發(fā)生打架致他人受傷,廠里有責(zé)任,未盡到安全保障義務(wù)的,承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

    2021.01.07 449
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  • 在工廠上班把別人打傷了怎么辦

    1、你可以報(bào)警處理,根據(jù)你的敘述你可能構(gòu)成輕傷的話,打人者除了承擔(dān)民事賠償責(zé)任外還應(yīng)該承擔(dān)刑事責(zé)任2、如果你是在工作時(shí)間因?yàn)楣ぷ鞯脑虮凰舜騻脑?,你的情況構(gòu)成工傷,單位應(yīng)該在事情發(fā)生后為你申報(bào)工傷

    2022-03-21 15,340
  • 在廠里上班把別人的腿弄傷了

    這個(gè)屬于工傷,公司是需要負(fù)責(zé)的。您先不必太過(guò)驚慌,請(qǐng)問(wèn)交警出具事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)了嗎?保險(xiǎn)公司有介入醫(yī)療救助過(guò)程嗎?對(duì)方目前是否要求就傷勢(shì)進(jìn)行鑒定呢? 但可以仔細(xì)研究一下保險(xiǎn)公司的條款,如果您不能夠充分理

    2022-02-03 15,340
  • 在工廠上班,在工作期間把別人打傷了,怎么賠償

    ——工作時(shí)間工作崗位履行職責(zé)遭受意外傷害的,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,至于打人者你方可以要求對(duì)方承擔(dān)人身?yè)p害賠償,可以申請(qǐng)傷情鑒定,構(gòu)成輕傷或者以上的,依法追究對(duì)方承擔(dān)刑事責(zé)任附帶民事賠償,構(gòu)成輕微傷的,可以

    2022-01-28 15,340
  • 在廠里上班受傷了, 怎么辦

    當(dāng)時(shí)具體是怎么受的傷呢,一般有兩種處理方式,按照工傷或者人身?yè)p害賠償。申請(qǐng)認(rèn)定工傷的話需要雙方的勞動(dòng)關(guān)系材料明確,勞動(dòng)合同,工資流水等。如無(wú)完整材料可以按照人身?yè)p害要求對(duì)方賠償,數(shù)額包括:醫(yī)療費(fèi)用、住

    2022-03-31 15,340
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    廠里上班受傷了一般怎樣解決

    在廠里上班受傷了,如果是工作期間受傷,一般能認(rèn)定為因工作受傷,職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷,也稱(chēng)為工傷。 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)

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    在工廠里工作骨折的,首先應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷的,就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷,費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)支付。用人單位如果沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)支付保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后,單位未按照規(guī)定出具事故報(bào)告和申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,受

    2,956 2022.05.11
  • 工傷廠里不管了怎么辦 01:13
    工傷廠里不管了怎么辦

    我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,在工作期間出現(xiàn)了事故之后用人單位不給處理的,那么勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)尋求幫助,并且申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果勞動(dòng)者和用人單位在處理工傷過(guò)程中出現(xiàn)了糾紛的,那么勞動(dòng)者可以向當(dāng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。在治療結(jié)束之后,

    1,269 2022.04.17
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