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公司不給員工繳納社保合法嗎?

2022-06-16 11:30

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2022-06-16回復

《勞動法》第七十二條規(guī)定:“用人單位勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費?!庇萌藛挝粵]有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費,所應承擔的責任包括:(一)賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。(二)承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。(三)承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用。(四)承擔基本養(yǎng)老保險有關的罰款等費用。(五)賠償給勞動者造成的其它費用。

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天津東方律師事務所

公司不給員工買社保是不合法的,公司應當為員工按時依法繳納社會保險費用。用人單位違背勞動法律的規(guī)定,不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為,均需要承擔相應的法律責任。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

單位不給員工繳納社保,員工可以要求用人單位補繳社保;單位不同意補繳的,員工可以要求解除勞動合同并獲得相應的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

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    2020.10.28 962
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    2022-05-09 15,340
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