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八級(jí)傷殘工資應(yīng)賠付多少

2023-04-18 09:35

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吉林省在線咨詢顧問團(tuán)

2023-04-18回復(fù)

1、按承諾要求工資; 2、應(yīng)補(bǔ)交社保,08年9月至12月1日期間的雙倍工資差額; 3、應(yīng)支付你加班費(fèi); 4、屬于工傷,在出事后一年都可申請(qǐng)工傷認(rèn)定并要求工傷待遇。 基于以上1、2、3、條可隨時(shí)辭職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按工作年限每滿一年支付本人一個(gè)月的工資。 有爭(zhēng)議的可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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天津東方律師事務(wù)所

1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個(gè)月; 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,八級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:八級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資; 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。八級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

一、工傷鑒定8級(jí)賠償能賠多少錢 (一)一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個(gè)月=25510元。 (二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個(gè)月×2551元=38265元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月×2551元=10204元。 一次性傷殘補(bǔ)助金25510元一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為38265元一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金10204元=73979元。

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