工傷事故如何申請賠償程序
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1、根據(jù)我國《工傷保險條例》等有關(guān)法律規(guī)定：一般來說工傷事故發(fā)生以后，按照下列程序申請工傷賠償： 首先、要進行的就是積極治療而無論醫(yī)療費是由勞動者出或者是由企業(yè)出必競治病救人是首要的而且這也是向企業(yè)索賠享受工傷待遇的基礎(chǔ)其次、要求企業(yè)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申請工傷認定同時要自行收集所有相關(guān)證據(jù)包括勞動關(guān)系證明、工傷事故發(fā)生的證明、工資證明等。第三，在企業(yè)沒有申請工傷認定的情況下，受傷職工或其家屬要在一年內(nèi)申請工傷認定。 第四，工傷認定作出后，在六十日內(nèi)向企業(yè)或勞動局申請工傷賠償。第五，如果對勞動局作出的裁決不服，可以起訴到法院。第六，裁決或判決生效后，如果企業(yè)沒有自動履行，就要在兩年內(nèi)向法院申請強制執(zhí)行。最后：一般情況下，發(fā)生工傷，企業(yè)要賠償醫(yī)療費、護理費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、傷殘補助金、傷殘就業(yè)補助金、傷殘醫(yī)療補助金、扶養(yǎng)費、死亡的還有死亡賠償金等。
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申請工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢菏紫龋趩挝粦斚蚪y(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，單位不申請的，工傷職工及其近親屬、公會組織可以提出申請；認定完工傷后，需要進行勞動能力鑒定，再按照鑒定等級進行具體的賠償。主要賠償范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，生活護理費等。
工傷事故申請賠償流程具體如下：第一步，在工傷事故發(fā)生后，先進行工傷認定，用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向當?shù)厣鐣ｋU行政部門提出工傷認定申請，如果用人單位未提出申請的，工傷職工及其直系親屬、工會組織可以于1年內(nèi)提出申請。第二步，傷情相對穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動能力的，可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。第三步，根據(jù)傷殘鑒定的等級，向用人單位所在地社保分中心或者至各街道、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）社區(qū)事務受理服務中心或者各區(qū)（縣）社保分中心申請工傷賠償。
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工傷事故后如何申請賠償？第一步，在工傷事故發(fā)生后，先進行工傷認定，用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向當?shù)厣鐣ｋU行政部門提出工傷認定申請，如果用人單位未提出申請的，工傷職工及其直系親屬、工會組織可以于1年內(nèi)提出申請。第二步，傷情相對穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響
2020.09.22 146 -
如何在工傷事故中申請工傷賠償發(fā)生工傷事故后申請賠償?shù)木唧w流程：用人單位及時送勞動者去醫(yī)療機構(gòu)治療；自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定；勞動者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，提出勞動能力鑒定申請；向工傷保險機構(gòu)申請相應的工傷保險待遇。
2020.09.05 135 -
申請工傷賠償?shù)某绦?/a>
職工發(fā)生工傷事故的，用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向有關(guān)部門提出工傷認定申請，在受理工傷認定申請后，勞動鑒定委員會一般會在三十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，有特殊情況的可以延長三十日。工傷認定結(jié)果出來后，已繳納工傷保險的，工傷保險會支付一定的
2022.04.13 566
