職工上下班途中發(fā)生車禍怎么辦
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工人在上下班途中發(fā)生車禍怎么辦？根據《工傷保險條例》規(guī)定，職工在在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中，受到機動車事故傷害的都屬于工傷。工人在上下班途中發(fā)生車禍怎么報工傷： 1、受害人身份證復印件及個人申請(寫明事故經過和所受傷害情況，包括時間、地點、現(xiàn)場證人及用人單位對傷害事故是如何處理的，是否報送安全生產監(jiān)督管理部門及事故結案情況)。 2、二人以上證人證言、身份證明及身份證復印件(事發(fā)第一現(xiàn)場證人的所見所聞); 3、受傷害人與用人單位存在勞動關系的證明材料(勞動合同、工作證、押金條等)受傷害職工與用人單位之間因勞動關系發(fā)生爭議的，當事人應向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，由勞動爭議仲裁委員會依法確定勞動關系，依法定程序處理勞動爭議的時間不計算在工傷認定的時限內。 4、用人單位的營業(yè)執(zhí)照復印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明;個人申請應提供用人單位情況：(1)、用人單位全程，詳細地址，郵政編碼，聯(lián)系方式;(2)、工商注冊機關名稱;(3)、法人代表姓名，聯(lián)系方式; 5、受傷害人的初診病歷、住院病歷、診斷證明或職業(yè)病診斷證明書; 6、受傷害人委托他人申請的，提供授權委托書及受委托人的身份證明; 7、全部報送認定材料須為A4紙，有復印件的須提供原件由勞動部門進行審核; 8、提交上述材料后，填寫《工傷認定申請表》，申請工傷認定。
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下班途中發(fā)生車禍不算工傷怎么辦？如果沒有被認定為工傷，可以與肇事方協(xié)商損害賠償事宜，協(xié)商不成可以提起民事訴訟向對方索賠，但是必須在一年的訴訟時效期間之內提出。過了訴訟時效提起訴訟，法院將不會受理。
2020.06.04 227 -
上班途中因意外下班途中發(fā)生車禍算工傷嗎？上班路途中發(fā)生車禍，若是非本人主要責任的算工傷。根據法律規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故的，應當認定為工傷。非本人主要責任的認定，應當以有關機關出具的法律文書或者人民法院的生效裁決為依據。
2020.03.04 174 -
上下班途中發(fā)生車禍算不算工傷違反交通法規(guī)，造成交通事故，自己承擔主要責任或者全部責任，不能認定為工傷。根據我國法律規(guī)定，在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以算工傷。
2020.06.17 214
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2022-04-05 15,340 -
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2022-03-22 15,340 -
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2022-03-22 15,340 -
工人上班途中中途發(fā)生車禍怎么辦
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2022-04-07 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍是否算工傷，要根據責任確定。若非受傷者主要責任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，
3,242 2022.05.11 -
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上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內，根據職工上下班路程的遠近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時間范圍內均可以認為是上下班時間； 2、在合理時間內經過合理路線，而不是必經
889 2022.07.19
