企業(yè)破產(chǎn)失業(yè)人員交養(yǎng)老保險退休年齡為什么與企業(yè)職工不同
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破產(chǎn)國有企業(yè)職工 111個資本結(jié)構(gòu)試點城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工（特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力人員退休除外），可提前5年退休。 資源枯竭型破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)職工，在享受111個資本結(jié)構(gòu)試點城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。
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參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
企業(yè)退休年齡是女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，男性干部、工人年滿60周歲。 我國退休年齡規(guī)定為全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，男性干部、工人年滿60周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年可辦理退休。
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企業(yè)職工退休年齡國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲。
2020.07.20 297 -
企業(yè)職工退休年齡表國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工致殘，規(guī)定退休年齡
2020.11.23 462 -
企業(yè)女職工退休年齡女個體工商戶退休年齡為五十周歲，并且需要連續(xù)工作滿十年。如果女個體工商戶繳納了養(yǎng)老保險的，連續(xù)繳滿十五年，可以在退休后每個月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。
2020.11.07 561
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企業(yè)破產(chǎn)人員退休年齡
現(xiàn)在，根據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，國家沒有對破產(chǎn)企業(yè)退休年齡作特別規(guī)定，與其他用人單位退休年齡無異，即在一般的情況下退休年齡依照下列情況進行確定： 一、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女管理崗位年滿5
2022-04-28 15,340 -
破產(chǎn)企業(yè)退休年齡
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2022-03-21 15,340 -
企業(yè)職工退休年齡
我國企業(yè)職工法定退休年齡為男性年滿60周歲，女性年滿50周歲，女干部年滿55周歲,。但為保護從事特殊工種的職工權(quán)益，法律規(guī)定：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的，退休年齡
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企業(yè)職工退休年齡與工人退休年齡有什么區(qū)別
職工退休必須同時達到兩個條件：即法定退休年齡和繳費年限滿15年以上。退休年齡政策最早見于1951年頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》，目前執(zhí)行的基本法規(guī)是《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》。該文
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破產(chǎn)企業(yè)的員工工資怎么辦公司破產(chǎn)后，企業(yè)員工的工資應(yīng)當優(yōu)先清償。在公司對共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)債務(wù)清償完畢后，就進入到公司員工工資的清償程序，具體項目包括企業(yè)員工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，除此之外，還有法律、行政法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)員工補償金等。 其中，對企業(yè)員工的
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2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金標準如下：1、退休人員去世后，一般情況下家屬可以領(lǐng)取四類費用：養(yǎng)老金賬戶的余額、喪葬費、撫恤金和家屬生活困難補貼；2、撫恤金是指：國家機關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟組織對死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費用。工人、職員因
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失業(yè)后養(yǎng)老保險個人怎么交失業(yè)后養(yǎng)老保險個人的交納方式如下：把檔案轉(zhuǎn)到當?shù)厝瞬胖行模k理個人人事代理，個人來繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險就可以。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，社保是勞動者在失業(yè)后個人繳納的，可以根據(jù)其自身的經(jīng)濟能力自行選擇當?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY的40%到300
4,831 2022.04.17
