退休職工今年如何增加養(yǎng)老金
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2016年退休職工增加基本養(yǎng)老金各地具體方案正在制定中,請耐心等待。人力資源和社會保障部、財政部已經(jīng)印發(fā)《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,從2016年1月1日起,為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。此次調(diào)整,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法,定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平,掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵機(jī)制,可以與繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤,適當(dāng)對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體傾斜予以照顧。按照國務(wù)院的要求,各省、直轄市、自治區(qū)正在抓緊制定具體實施方案,報人社部和財政部審批后實施,請耐心等待。
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調(diào)整辦法。采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,并實現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法統(tǒng)一。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機(jī)制,可與退休人員本人繳費(fèi)年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員,可適當(dāng)提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要進(jìn)一步強(qiáng)化激勵,適當(dāng)加大掛鉤調(diào)整所占比重。
此次養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)退休人員的養(yǎng)老金水平、繳費(fèi)年限和實際年齡,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法。對2020年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員,在普遍定額調(diào)整的基礎(chǔ)上,一方面與繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平掛鉤,體現(xiàn)多繳多得、長繳多得的激勵機(jī)制;另一方面向高齡人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員適當(dāng)傾斜,充分體現(xiàn)黨和國家對特殊人群的關(guān)懷。 通過此次調(diào)整,企業(yè)退休(職)人員(含1949年前參加革命工作老工人)養(yǎng)老金人均增加156.05元/月,養(yǎng)老金平均水平達(dá)到3547.80元/月,“五七工、家屬工”人均增加124.79元/月,養(yǎng)老金平均水平達(dá)到1334.83元/月。此次調(diào)整養(yǎng)老金1至5月補(bǔ)發(fā)部分隨同6月養(yǎng)老金全部足額發(fā)放到位,7月起按月足額發(fā)放調(diào)整后的養(yǎng)老金。
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