打什么電話可以投訴拖欠工資公司要求拖
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拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經(jīng)濟補償。當事人可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。
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如經(jīng)勞動者催告，單位仍拒絕支付加班工資的，可向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門申訴、控告（電話12333），也可以申請勞動仲裁。
老板拖欠工資，打12333電話投訴。勞動者也可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決；或者到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行。
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打電話投訴公司拖欠工資有用嗎打電話至勞動執(zhí)法大隊投訴公司拖欠工資有一定作用，但是勞動者也可直接到當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。依照相關法律規(guī)定用人單位違反法律、法規(guī)或者勞動合同的，勞動者申請仲裁的工會應當給予支持幫助。
2020.08.03 391 -
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公司拖欠工資打什么電話投訴
拖欠工資，可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴?！秳趧雍贤ā返诎耸鍡l：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)
2022-02-08 15,340 -
拖欠工資打什么電話可以投訴
拖欠工資，可以打全國統(tǒng)一統(tǒng)一的勞動保障電話12333投訴，也可以打當?shù)氐?14通知咨詢。為了建立穩(wěn)定和諧的勞動關系，使用者更加重視維護員工的利益，及時解決勞動者反映的問題，向勞動保障監(jiān)察機構投訴的內(nèi)容
2021-10-24 15,340 -
工資拖欠可以打什么電話投訴
拖欠工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁
2023-02-13 15,340 -
拖欠工資可以打什么電話投訴
拖欠工資勞動者可以打電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行
2022-03-23 15,340
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公司拖欠工資多久可以起訴原則上，法律并沒有明確規(guī)定拖欠勞動報酬多久可以起訴。也就是說，只要公司沒有在約定時間內(nèi)給付勞動報酬，員工就可以起訴。但是，當事人在起訴前應當充分考慮訴訟的成本問題，起訴就必須承擔訴訟費用，還要耗費人力物力時間成本。個人要提起訴訟的，首先要寫
3,446 2022.04.15 -
00:53
拖欠工資可以要求賠償嗎拖欠工資可以要求賠償?！吨腥A人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定，或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償。勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分。逾期
5,334 2022.05.11 -
00:59
公司拖欠工資怎么要在發(fā)生公司拖欠工資的情況時，當事人之間最好先行協(xié)商解決，在協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后仍不履行的時候，還可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。如果還不能解決問題的，還可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果當事人對仲裁裁決不服的，最后可以向人民法院提起訴訟。
1,744 2022.05.11
