現(xiàn)在國(guó)企工齡工資多少錢(qián)一個(gè)月?
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工齡一般分為企業(yè)工齡和社會(huì)工齡，社會(huì)工齡也叫非企業(yè)工齡，是指員工不在該企業(yè)上班的工作的年數(shù)。一般很多企業(yè)都只管企業(yè)工齡，工齡有兩個(gè)主要算法固定工齡工資。企業(yè)把員工的工齡工資固定，按每年多少錢(qián)的計(jì)算。假如員工每年的工齡是90元，那么他第5年的工齡還是90元。累計(jì)工齡工資。累計(jì)工齡與固定工齡不同，每一年的工齡工資都在遞增，一般這個(gè)增加額是固定的。這里可以用一個(gè)簡(jiǎn)單的公司表示，S表示未來(lái)某一年的工齡工資。n表示在企業(yè)工作年數(shù)，a表示第一年的工齡工資，b表示每一年的遞增額。那么公式為：S=a+（n-1）*b。假如某員工入職第一年工齡工資是50元，每一年遞增額是30元，那么他第4年的工齡工資是：S=50+(4-1)*30=140元。關(guān)于社會(huì)工齡工資。一般的企業(yè)都不會(huì)注重社會(huì)工齡工資，也有一些企業(yè)，會(huì)制定“線(xiàn)型”的分配政策。但不論是員工的企業(yè)工齡工資和生社會(huì)工齡工資都和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，企業(yè)政策緊密聯(lián)系。當(dāng)然，有的企業(yè)把工齡工資作為留住人才的一個(gè)策略。
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每月退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度職工平均工資+本人指數(shù)化月平均工資）/2X繳費(fèi)年限X1% 個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人繳納總額/個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月份
沒(méi)有。響應(yīng)國(guó)家號(hào)召服兵役期間為義務(wù)兵，我們國(guó)家沒(méi)有帶薪服役的規(guī)定。不過(guò)，部隊(duì)現(xiàn)在服役期間的生活補(bǔ)貼也是夠用的，待你提干了就有工資了，而且工資額隨級(jí)別而升。
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現(xiàn)在退休工資大約多少錢(qián)一個(gè)月每個(gè)人情況不同，基本養(yǎng)老金數(shù)額不同。勞動(dòng)者退休基本養(yǎng)老金的計(jì)算，涉及繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資指數(shù)、個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額、退休年齡、退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資等諸多因素，每個(gè)人情況不同，退休可以領(lǐng)取多少基本養(yǎng)老金的數(shù)額也是不同的。
2022.09.29 263 -
現(xiàn)在國(guó)企退休工資多少需要具體情況具體分析。離休人員，離休費(fèi)按本人離休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和或崗位工資和薪級(jí)工資之和全額計(jì)發(fā)。 退休人員，公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿(mǎn)35年的按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿(mǎn)30
2020.04.12 289 -
工傷一個(gè)月工資多少錢(qián)職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。而對(duì)于工傷一個(gè)月工資多少錢(qián)，是指停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可
2020.12.07 507
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現(xiàn)在在XX打工，工資一般多少錢(qián)一個(gè)月？
工資由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商確定，法律規(guī)定只需不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)即可。用人單位一般根據(jù)勞動(dòng)者的能力、經(jīng)歷、崗位級(jí)別等確定相應(yīng)的薪酬，在招用時(shí)應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者具體的勞動(dòng)報(bào)酬。
2022-10-25 15,340 -
現(xiàn)在企業(yè)退休工資一個(gè)月多少
養(yǎng)老金金額是要經(jīng)過(guò)測(cè)算才能夠知道的。目前我國(guó)測(cè)算養(yǎng)老金金額，跟三個(gè)因素掛鉤：（一）繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金的年限（也就是俗稱(chēng)的“工齡”），繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金年限越長(zhǎng)的，養(yǎng)老金金額越高，大部分省、自治區(qū)、直轄市把
2022-04-28 15,340 -
五險(xiǎn)一金現(xiàn)在工資多少錢(qián)一個(gè)月
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。2、同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享
2023-04-02 15,340 -
公司現(xiàn)在一個(gè)月多少錢(qián)工資啊
盡管樅陽(yáng)銅陵轄縣都涌銅陵銅陵市XX教育何應(yīng)轄縣教育何維持種教育平衡徹底打亂教育絕讓隨便序流
2022-10-31 15,340
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現(xiàn)在廣州社保要交多少錢(qián)一個(gè)月多少錢(qián)2021年廣州市社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，在職月交494元，靈活月交1435元。根據(jù)廣州市人社局官網(wǎng)發(fā)布數(shù)據(jù)，2021年廣東省全省口徑職工平均工資為7647元；那么根據(jù)社保繳費(fèi)基數(shù)，上下限是平均工資的60%和300%。社保繳費(fèi)基數(shù)上限：7647乘以30
21,153 2022.04.17 -
01:06
一個(gè)月工作日多少天一個(gè)月工作日是21.75天。具體如下：每日工作不得超過(guò)8小時(shí)，每周必須安排勞動(dòng)者休息一天，而且每周不能超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位延長(zhǎng)員工時(shí)間的，那么要提高工資報(bào)酬。對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，工時(shí)制度合理確定，其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。用
16,429 2022.06.15 -
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民政局一月工資多少民政局一月工資多少，是按照所在崗位和地區(qū)的不同而不同。在一線(xiàn)城市的普通崗位，民政局的員工工資在三千元左右；在二三線(xiàn)城市的普通崗位，民政局的員工工資在二千元左右；而一些縣城地區(qū)，民政局的員工工資在一千五百元左右。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，公務(wù)員實(shí)行國(guó)
24,895 2022.04.17
