工資和年終獎(jiǎng)所得稅是否合并計(jì)算
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不是合并計(jì)算的，需要分開計(jì)算，適用不同的方法， 一、日常工資薪金計(jì)算方法為 1、先計(jì)算應(yīng)納稅所得額=（當(dāng)月應(yīng)得工資-社保公積金個(gè)人負(fù)擔(dān)部分-3500） 如果應(yīng)納稅所得額小于零則不交稅，大于零則： 2、應(yīng)納稅所得額*適用稅率-適用速算扣除數(shù) 適用稅率和速算扣除數(shù)請(qǐng)百度最新個(gè)人所得稅稅率表。 二、年終金所得稅計(jì)算方法為 1、如果當(dāng)月工資應(yīng)納稅所得額（即上述一、1式）大于零，則 年終獎(jiǎng)/12得數(shù)對(duì)照稅率表找出稅率和扣除數(shù) 年終獎(jiǎng)*適用稅率-適用速算扣除數(shù)
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1、發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資高于5000元時(shí)，年終獎(jiǎng)扣稅方式為：年終獎(jiǎng)*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎(jiǎng)除以12作為“應(yīng)納稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。 2、當(dāng)月工資低于5000元時(shí)，年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅=(年終獎(jiǎng)-(5000-月工資))*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎(jiǎng)-(5000-月工資)除以12作為“應(yīng)納稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。
發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資不同。發(fā)獎(jiǎng)當(dāng)月薪酬高于5000元，扣稅方法：年終獎(jiǎng)*稅率-速算扣除數(shù)，稅率按年終獎(jiǎng)除以12作為“應(yīng)繳稅所得額”對(duì)應(yīng)稅率。月薪酬低5000元，個(gè)人所得稅=年終獎(jiǎng)-5000-月薪酬*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎(jiǎng)-5000-月薪酬除以12作為“應(yīng)繳稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。
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年終獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算發(fā)獎(jiǎng)當(dāng)月薪酬高于5000元，扣稅方法：年終獎(jiǎng)*稅率-速算扣除數(shù)，稅率按年終獎(jiǎng)除以12作為“應(yīng)繳稅所得額”對(duì)應(yīng)稅率。月薪酬低5000元，個(gè)人所得稅=年終獎(jiǎng)5000-月薪酬*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎(jiǎng)-5000-月薪酬除以12作為“應(yīng)繳稅
2022.09.29 361 -
年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅如何計(jì)算年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算為：如果個(gè)人當(dāng)月工資薪金所得高于或等于規(guī)定費(fèi)用扣除額，應(yīng)納稅額=當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)；如果個(gè)人當(dāng)月工資薪金所得低于規(guī)定費(fèi)用扣除額，應(yīng)納稅額=（當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的
2020.12.30 277 -
年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅怎么計(jì)算年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅的計(jì)算是：當(dāng)月工資薪金所得高于或等于規(guī)定費(fèi)用扣除額，應(yīng)納稅額=當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)；當(dāng)月工資薪金所得低于規(guī)定費(fèi)用扣除額，應(yīng)納稅額=（當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額）×適用稅
2020.01.08 406
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年終獎(jiǎng)所得稅怎么計(jì)算
針對(duì)“年終獎(jiǎng)所得稅該如何計(jì)算呢？”這一問題，應(yīng)遵循如下兩種方式計(jì)算； 1、發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資高于5000元時(shí)，年終獎(jiǎng)扣稅方式為：年終獎(jiǎng)*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎(jiǎng)/12作為“應(yīng)納稅所得額”對(duì)應(yīng)
2022-06-27 15,340 -
年終獎(jiǎng)所得稅的計(jì)算方法
1、當(dāng)發(fā)放年終獎(jiǎng)金的員工稅后工資高于5000元時(shí)，年終獎(jiǎng)金的個(gè)人所得稅＝年終獎(jiǎng)金＊稅率－快速扣除稅率是以年終獎(jiǎng)金／12作為應(yīng)納稅所得額對(duì)應(yīng)的稅率；比如2019年1月趙的稅后工資是6000，年終獎(jiǎng)金是2
2022-01-05 15,340 -
年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算嗎
1、發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資高于3500元時(shí)，年終獎(jiǎng)扣稅方式為：年終獎(jiǎng)*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎(jiǎng)/12作為“應(yīng)納稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。 2、當(dāng)月工資低于3500元時(shí)，年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅=(年終獎(jiǎng)-(
2022-08-05 15,340 -
年終獎(jiǎng)是否需要繳納個(gè)人所得稅，年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算時(shí)應(yīng)按相關(guān)稅率計(jì)算
一、你所問的問題為稅務(wù)專業(yè)的問題。 二、獲得時(shí)的稅率計(jì)算，按年終獎(jiǎng)的稅率方式計(jì)算。 1、《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人股票期權(quán)所得征收個(gè)人所得稅問題的通知》（財(cái)稅〔2005〕35號(hào)）規(guī)定，無論是股票期
2022-01-23 15,340
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年終獎(jiǎng)金要交個(gè)人所得稅嗎工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳：先將
7,022 2022.04.15 -
01:15
個(gè)人所得稅具體怎么計(jì)算個(gè)人所得稅是按照應(yīng)納稅所得額乘以適應(yīng)稅率計(jì)算得出來的。而應(yīng)納稅所得額是指?jìng)€(gè)人的綜合所得減去個(gè)稅起征點(diǎn)、三險(xiǎn)一金、專項(xiàng)附加扣除后計(jì)算出來。 個(gè)人所得稅每月會(huì)由單位代扣預(yù)繳，然后在次年3至6月份由個(gè)人在個(gè)人所得稅app中辦理匯算清繳，對(duì)于所繳納
2,844 2022.05.21 -
00:56
股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅計(jì)算方法股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程之中涉及到個(gè)人所得稅，稅率是20%。按照財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，也就是取得的股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入來繳納。按照法律是由轉(zhuǎn)讓方來繳納。在法律的規(guī)定下有幾種情形是不需要繳納個(gè)人所得稅的，比如說所投資的企業(yè)連續(xù)三年以上虧損的或者是直系親屬之間轉(zhuǎn)讓的，或者
9,560 2022.04.15
