退休病退和正式退休的工資怎么算
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病退和正常退休的區(qū)別:病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。特殊工種退休和正常退休的區(qū)別:在于特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。一、企業(yè)職工退休:國(guó)家規(guī)定,男性職工年滿(mǎn)60周歲,女性干部年滿(mǎn)55周歲,女性工人年滿(mǎn)50周歲,且繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年及以上的(其中,97年12月31日前參加工作的,在2006年-2010年內(nèi)繳費(fèi)滿(mǎn)10年不滿(mǎn)15年的),可辦理退休,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。企業(yè)職工病退:對(duì)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工,如男性年滿(mǎn)50周歲,女性年滿(mǎn)45周歲,且繳費(fèi)年限同上,可辦理病退。病退屬于退休的一種,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。企業(yè)職工退職:對(duì)于年齡達(dá)不到病退要求(即男不滿(mǎn)50周歲,女不滿(mǎn)45周歲),且經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工,如果繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年及以上,可以辦理退職,按月領(lǐng)取退職生活費(fèi);如果年齡達(dá)到病退要求,但繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年或過(guò)渡期內(nèi)繳費(fèi)不滿(mǎn)10年的,退職待遇一次性支付,并終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退休:國(guó)家規(guī)定,男職員年滿(mǎn)60周歲,女干部年滿(mǎn)55周歲,女工人年滿(mǎn)50周歲,且工作年限滿(mǎn)10年及以上的,可辦理退休,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工病退:對(duì)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工,如男年滿(mǎn)50周歲,女年滿(mǎn)45周歲,且工作年限滿(mǎn)10年及以上的,可辦理病退。機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退職:經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工,如滿(mǎn)足以下任一條件,則只能辦理退職,按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)。1、工作年限不滿(mǎn)10年;2、男不滿(mǎn)50周歲,女不滿(mǎn)45周歲。三、企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退職人員按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的,與退休人員一起,根據(jù)國(guó)家調(diào)整離退休人員待遇的文件中的相關(guān)規(guī)定調(diào)整退職生活費(fèi),但幅度會(huì)小于退休人員。
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病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。 特殊工種退休和正常退休的區(qū)別:在于特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。 企業(yè)職工退休:國(guó)家規(guī)定,男性職工年滿(mǎn)60周歲,女性干部年滿(mǎn)55周歲,女性工人年滿(mǎn)50周歲,且繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年及以上的(其中,97年12月31日前參加工作的,在2006年到2010年內(nèi)繳費(fèi)滿(mǎn)10年不滿(mǎn)15年的),可辦理退休,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 企業(yè)職工病退:對(duì)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工,如男性年滿(mǎn)50周歲,女性年滿(mǎn)45周歲,且繳費(fèi)年限同上,可辦理病退。病退屬于退休的一種,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 企業(yè)職工退職:對(duì)于年齡達(dá)不到病退要求(即男不滿(mǎn) 50,女不滿(mǎn)45),且經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工,如果繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年及以上,可以辦理退職,按月領(lǐng)取退職生活費(fèi);如果年齡達(dá)到病退要求,但繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年或過(guò)渡期內(nèi)繳費(fèi)不滿(mǎn)10年的,退職待遇一次性支付,并終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
病退和正常退休的區(qū)別:病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。 特殊工種退休和正常退休的區(qū)別:在于特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。 企業(yè)職工退休:國(guó)家規(guī)定,男性職工年滿(mǎn)60周歲,女性干部年滿(mǎn)55周歲,女性工人年滿(mǎn)50周歲,且繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年及以上的(其中,97年12月31日前參加工作的,在2006年到2010年內(nèi)繳費(fèi)滿(mǎn)10年不滿(mǎn)15年的),可辦理退休,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 企業(yè)職工病退:對(duì)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工,如男性年滿(mǎn)50周歲,女性年滿(mǎn)45周歲,且繳費(fèi)年限同上,可辦理病退。病退屬于退休的一種,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 企業(yè)職工退職:對(duì)于年齡達(dá)不到病退要求(即男不滿(mǎn) 50,女不滿(mǎn)45),且經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工,如果繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年及以上,可以辦理退職,按月領(lǐng)取退職生活費(fèi);如果年齡達(dá)到病退要求,但繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年或過(guò)渡期內(nèi)繳費(fèi)不滿(mǎn)10年的,退職待遇一次性支付,并終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
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正式退休的退休費(fèi)和病退的差多少
病退也是退休,因此辦過(guò)病退后不能再重新辦理正常退休。一般來(lái)說(shuō),從我的工作經(jīng)驗(yàn)看,每提前一年養(yǎng)老金大概較正常退休少大約1.5-2%左右,不精確,但足夠你預(yù)估了。如正常退休養(yǎng)老金為1000元的話(huà),提前十年你的病退養(yǎng)老金大約在800元左右。 這里
2020.02.27 1,634 -
內(nèi)退后退休工資和正式退休工資一樣嗎
不一樣。“內(nèi)退”是企業(yè)安置職工的一種方式,領(lǐng)取的是生活費(fèi)而非養(yǎng)老金。退休必須達(dá)到法定退休年齡,正式辦理手續(xù),領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2020.02.12 852 -
正式退休和病退差多錢(qián)
一、病退也是退休,因此辦過(guò)病退后不能再重新辦理正常退休 二、一般來(lái)說(shuō),從我的工作經(jīng)驗(yàn)看,每提前一年養(yǎng)老金大概較正常退休少大約1.5-2%左右,不精確,但足夠你預(yù)估了。如正常退休養(yǎng)老金為1000元的話(huà),提前十年你的病退養(yǎng)老金大約在800元左右
2020.08.13 1,900
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病退病退和正式退休的工資對(duì)比
病退和正常退休的區(qū)別:病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。特殊工種退休和正常退休的區(qū)別:在于特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。一、企業(yè)職工退休:國(guó)家規(guī)定,男性職工年滿(mǎn)60周歲
2022-04-01 15,340 -
病退和正式退休工資的區(qū)別
病退和正常退休的區(qū)別:病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。特殊工種退休和正常退休的區(qū)別:在于特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。一、部隊(duì)病退工資計(jì)算方法是:國(guó)家規(guī)定,男性職工年
2022-03-21 15,340 -
病退和正式退休的工資的區(qū)別
病退和正常退休的區(qū)別:病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。特殊工種退休和正常退休的區(qū)別:在于特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。一、部隊(duì)病退工資計(jì)算方法是:國(guó)家規(guī)定,男性職工年
2022-04-07 15,340 -
病退工資和正式退休工資一樣嗎
這個(gè)是有區(qū)別的。病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。一、企業(yè)職工退休:國(guó)家規(guī)定,男性職工年滿(mǎn)60周歲,女性干部年滿(mǎn)55周歲,女性工人年滿(mǎn)50周歲,且繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年及以上的(其中,97年
2022-03-15 15,340
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01:06
2022年退休工資怎么算的2022年退休工資的計(jì)算如下: 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,退休后均計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金; 2、統(tǒng)賬結(jié)合后參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。 統(tǒng)賬結(jié)合前參加工作
2,187 2022.05.21 -
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國(guó)企退休和私企退休的區(qū)別國(guó)企退休和私企退休的區(qū)別如下:工資待遇的不同;退休后的待遇不同;繳納基數(shù)不同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,一般國(guó)企當(dāng)個(gè)人工資高于社會(huì)平均工資時(shí)是按個(gè)人工資為基數(shù)繳費(fèi)的,而大多數(shù)私企是全部按社保的最低基數(shù)給員工繳費(fèi)的,這樣老板可少繳社會(huì)統(tǒng)籌費(fèi)用,所
28,468 2022.05.11 -
00:54
2022年退休工資如何計(jì)算2022年退休工資的計(jì)算如下: 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,退休后均計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金; 2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成?;A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)
4,155 2022.05.21