勞務(wù)派遣合同簽訂期間能獲得失業(yè)保險(xiǎn)金嗎
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簽訂了勞務(wù)派遣合同的情況下，通常是不可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。 詳見失業(yè)保險(xiǎn)條例： 第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。 第十五條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇： （一）重新就業(yè)的； （二）應(yīng)征服兵役的； （三）移居境外的； （四）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （五）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的； （六）無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的； （七）有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
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用人單位為勞動(dòng)者繳納失業(yè)保險(xiǎn)后，勞動(dòng)者離職后可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。
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終止勞務(wù)派遣合同能否獲得賠償金終止勞務(wù)派遣合同與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償無關(guān)，勞務(wù)派遣合同不是勞動(dòng)合同。勞務(wù)派遣單位屬于用人單位，應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同。 通過以下方法終止勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位被依法宣告破產(chǎn)，勞動(dòng)合同終止；用人單位被吊
2020.02.13 141 -
簽訂勞務(wù)派遣合同能轉(zhuǎn)正嗎我國現(xiàn)行的法律制度和規(guī)定，并沒有對(duì)勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)正做任何的規(guī)定，因?yàn)橹挥泻炗喠瞬拍苻D(zhuǎn)正的說法，勞務(wù)派遣工簽訂的是勞務(wù)派遣合同，所以勞務(wù)派遣不能轉(zhuǎn)正。如果勞動(dòng)者在用人單位做的好，用人單位可以對(duì)其進(jìn)行轉(zhuǎn)正，簽訂一份勞動(dòng)合同，不再簽訂勞務(wù)派遣合同。
2020.06.02 392 -
勞務(wù)派遣合同到期期間不續(xù)簽?zāi)艿玫劫r償嗎如果勞務(wù)派遣工的勞動(dòng)合同到期，派遣單位提出不續(xù)簽的，其能得到補(bǔ)償，補(bǔ)償按照員工在單位工作的年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果派遣單位違法終止勞動(dòng)合同的，則
2020.06.26 205
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簽訂勞務(wù)派遣合同后可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
簽訂了勞務(wù)派遣合同的情況下，通常是不可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。 詳見失業(yè)保險(xiǎn)條例： 第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿
2022-03-21 15,340 -
勞務(wù)派遣合同到期后不續(xù)簽?zāi)塬@得補(bǔ)償嗎？
勞務(wù)派遣合同到期不續(xù)簽的時(shí)候可以訴請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由勞務(wù)派遣單位支付?，F(xiàn)今，不少公司會(huì)因?yàn)樽约旱臉I(yè)務(wù)范圍有限，將一部分的業(yè)務(wù)外包給其他公司來做，這就是勞務(wù)派遣合同。公司不與員工續(xù)簽勞動(dòng)合同的情形很常見，
2023-09-17 15,340 -
勞務(wù)派遣合同到期不續(xù)簽有失業(yè)金嗎
勞動(dòng)合同期滿因單位原因不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)合同沒到期，由用工單位退回到勞務(wù)派遣公司待崗，不再另派遣到其他用工單位，待勞動(dòng)合同期滿后終止，這樣做是合法的，勞動(dòng)者沒有什么辦法，但待崗期間勞務(wù)派
2022-01-29 15,340 -
勞務(wù)派遣合同有失業(yè)金嗎
勞務(wù)派遣合同關(guān)系較為復(fù)雜，請(qǐng)?jiān)敿?xì)說明勞動(dòng)合同的約定及勞務(wù)派遣合同的約定。如果用人單位未能繳納社會(huì)保險(xiǎn)，那么用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)待遇，并對(duì)您自己支出的社保費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)償。您可以持勞動(dòng)合同到勞動(dòng)仲裁委員
2022-03-19 15,340
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01:03
勞務(wù)派遣合同一般簽多長時(shí)間勞務(wù)派遣合同一般是兩年的固定期限勞動(dòng)合同。勞務(wù)派遣單位應(yīng)該要與被派遣勞動(dòng)者訂立兩年以上的定期勞動(dòng)合同。勞務(wù)派遣單位不能同意勞動(dòng)者訂立沒有固定期限的勞動(dòng)合同，和以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，而應(yīng)該要訂立兩年以上的固定期限勞動(dòng)合同。為了維護(hù)被
2,292 2022.05.13 -
01:10
勞務(wù)派遣有五險(xiǎn)一金嗎勞務(wù)派遣是有五險(xiǎn)一金的。 勞務(wù)派遣單位必須要為勞務(wù)派遣人員繳納全部社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用，不能侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益，不能推脫。 社保即“五險(xiǎn)”，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)還有生育保險(xiǎn)；社會(huì)保險(xiǎn)沒有包括住房公積金。 其中，由企業(yè)和個(gè)
20,657 2022.04.15 -
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勞動(dòng)派遣合同坑人嗎勞動(dòng)派遣合同一般不坑人。但是簽訂勞務(wù)派遣合同時(shí)注意以下事項(xiàng)： 1、應(yīng)當(dāng)載明用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況； 2、用人單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同； 3、勞務(wù)派遣合同規(guī)定，勞動(dòng)派遣單位應(yīng)按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；被派遣勞
7,415 2022.04.17
